本書以不確定性預期、資源保存理論為基礎，從裁員頻次入手，構建了裁員頻次對留用員工工作不安全感的影響及后續引發的心理和行為效應的鏈式中介模型。通過訪談和問卷調查發現，分批多次裁員策略會放大留用員工的工作不安全感，進而引發一系列負面的心理和行為反應。本書清晰描繪了“裁員幸存者綜合癥”的發生路徑，打破了裁員可以“提質增效”的
本書共分為9章，首先介紹了R軟件中處理時間序列數據的方法以及如何進行時間序列數據的可視化，然后介紹了ARIMA模型及其相關擴展形式的原理、建模方法和應用，以及GARCH模型、VAR模型、VARX模型等，最后介紹了基于機器學習的時間序列預測方法、混沌時間序列的概念與特性，并提供了2個綜合案例分析。
如果可以任選5個人共進晚餐，你的名單上會有誰？年輕的圖書編輯薩布麗娜選擇了自己的密友、父親、大學老師、奧黛麗·赫本，還有前男友，并在30歲生日宴會上見到了這些人。小說以章節交叉敘述了這次從傍晚到午夜的晚餐，以及薩布麗娜同男友多年相處的回憶。奇幻的相遇填補了記憶的空洞，讓她能夠和過去好好道別，勇敢地生活下去。
第一章介紹了光子計算機發展的歷史以及神經網絡的概念。第二章重點介紹了物理儲層計算的原理，以及一些與光子計算相關的重要概念——品質因數、拓撲網絡、線性和非線性記憶容量。第三章介紹了儲層集成的最新技術，主要集中在被動架構的實現，以及如何通過光電探測器實現非線性變換的原理。第四章介紹了大規模光子儲層的潛力，重點討論了幾種可以
本習題冊主要由習題和參考答案兩部分組成。習題類型豐富，包括選擇題、填空題、判斷題、計算題、證明題及分析設計題，內容涉及信號與系統的基本概念及分類和性質、連續系統和離散系統的時域分析、連續系統的頻域和復頻域分析、離散系統的z域分析、系統函數、系統的狀態變量分析等。 本習題冊共分為三冊，其中第1冊和第3冊中分別附有相應的
本書涵蓋的主題包括：元宇宙基礎設施與去中心化金融的融合，創造了一個開放金融的虛擬世界；政府支持的數字代幣在各行業的使用案例，包括教育、醫療保健、銀行業等；“靈魂綁定”代幣、人工智能技術、去美元化、正在崛起的新興經濟體等，密切影響著社會互動和商業趨勢。 對于商業領袖、高管、企業家、投資者和金融專業人士來
本書主要介紹和分析我國各項企業會計準則的主要條款，并準備了一些案例加以夯實。具體內容包括：基本準則的地位和作用、基本準則的總則、會計信息質量要求、資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、會計計量、財務會計報告等。
本書首先介紹車聯網重要意義、內涵與發展歷程以及國際主要國家和地區車聯網政策和產業發展情況，梳理車聯網“車-路-云-網-圖-安-數據”等關鍵技術、核心標準、產業進展和待解決問題，整理行業開展技術試驗活動、各地應用示范等車聯網應用部署實踐，包括政策推進、基礎設施部署、應用示范、產業發展經驗等，最后展望車聯網技術和產業未來發
本書從Illustrator2024的下載和安裝方法入手，全面、系統地講解Illustrator2024的所有功能，并通過“實戰+AI技術/設計講堂”的形式，對軟件原理和使用技巧等知識進行分析和解讀。全書從實用角度出發，配備了大量實戰案例，涵蓋商業插畫、平面廣告、網店裝修、海報、UI、App界面、包裝、字體、特效等行業
為了幫助從事或即將從事人力資源管理工作的廣大讀者更好、更快地了解、學習人力資源管理的相關知識，本書細致講解了人力資源管理的一大模塊—薪酬管理的大部分工作流程。本書把大量復雜的薪酬管理理念轉變成了簡單的工具和方法，并把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化，力求有效指導和幫助讀者做好薪酬管理實務工作。本書共11章，涵蓋薪酬
