本書從現(xiàn)代績效管理的概念講起，接著又講述了企業(yè)內(nèi)部管理人員開展績效管理培訓的方法和路徑，便于企業(yè)將績效管理更好地運用到日常經(jīng)營中。另外，本書還區(qū)分企業(yè)不同部門，將績效管理的流程詳盡地一一展示了出來，希望能幫助各級企業(yè)管理人員或創(chuàng)業(yè)者更深入全面地了解績效管理的內(nèi)容，掌握構(gòu)建績效體系的方法，并在實際運用中取得實實在在的效果
《激勵與績效:員工激勵多樣化方案》是一本企業(yè)管理類圖書。薪酬體系設(shè)計，是每一家企業(yè)管理層都很關(guān)心的問題，每個企業(yè)都知道，擁有一套合理的薪酬體系很重要。本書就詳細介紹了薪酬激勵量化實操的流程、步驟、方法及注意事項，每一章都分別引用了不同的實際案例，并配合薪酬體系設(shè)計的實操步驟進行講解。全書共分為六章，分別講解了組織績效管
人生最重要的是走上和諧的道路。如何走上和諧之路？就從明白和諧相處的道理開始吧！這本書，不只是分享與人相處的道理，想與人相處和諧，必須與己相處和諧，更要做到與一切和諧相處。本書從實際修行體驗出發(fā)，傳承古老的國學智慧，讓我們一起從明道理，重實踐出發(fā)，走出正確修行的道路。
本書主要研究春秋時期周、魯、齊的98個世族作家，涵蓋王族、公族、家族、士族等不同社會階層出身的173位世族作家，逐一考證其族屬、世系、事略暨文學創(chuàng)作活動，從王室、同姓公室、異姓公室不同側(cè)面展示春秋時期文學創(chuàng)作的整體風貌。本書將世族作家群體與文學創(chuàng)作結(jié)合進行研究，避免了以往研究空間重南輕北、研究時間重末輕初、研究視域缺乏
1950年12月，美軍上校弗蘭克?博爾頓（FrankBolton）從朝鮮戰(zhàn)場返回自己的家鄉(xiāng)BlackRiver，回到父母和守寡的弟媳紗麗（Sally）身邊。戰(zhàn)爭不僅奪取了他的左手，也將他變成了一具渴望忘記戰(zhàn)爭暴行的軀殼。在回鄉(xiāng)的火車上，波頓獲悉自己的一位前任被殘忍殺害。他找到了做私家偵探的好友納西蘇斯（Narcissu
本書集結(jié)了百余位北大教授的讀書分享與治學感言，以期呈現(xiàn)北大人的思想精華、學術(shù)風采。難能可貴的是，北大教授細數(shù)優(yōu)良著作，推薦影響其人生的書目，圍繞“治學”“閱讀”“人生”等話題，將治學感悟、讀書經(jīng)驗和人生閱歷凝練成句句箴言。本書內(nèi)容涵蓋兩大主題：治學感言與推薦書目。北大教授們憑借深厚的學識學養(yǎng)旁征博引，依托豐富的教學經(jīng)驗
現(xiàn)有的大類資產(chǎn)邏輯分析體系，大多源自于"大滯脹時代”過去、80年代初"大緩和時代”來臨之后的經(jīng)驗，而這一段時期對經(jīng)濟和大類資產(chǎn)來說，最重要的一個基本前提條件是消失的高通脹，其背后則是全球化加深的正外部性紅利。從全球化下的經(jīng)濟體分工確立了不同的供給與需求方，到全球一體化下各個中央銀行從通脹到經(jīng)濟增長目標的同頻共振，各個經(jīng)
《你的建筑生涯》展現(xiàn)了加里·昂格爾對建筑行業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的深刻見解……巧妙地探討了這個行業(yè)中藝術(shù)、技術(shù)和商業(yè)之間的關(guān)聯(lián)與沖突。本書為即將畢業(yè)的建筑設(shè)計專業(yè)學生、剛進入建筑行業(yè)的年輕從業(yè)者以及想要在這一領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)的人提供了一個很好的現(xiàn)實視角，以便快速開啟職業(yè)生涯。你可能專注于營銷、編程、項目管理、成本估算、渲
惡性間皮瘤(malignantmesothelioma，MM)是一種來源于胸膜或其他部位間皮細胞的惡性腫瘤，來源于胸膜的約占80%，其他部位包括腹膜、心包和睪丸鞘膜等，發(fā)病率為1/100萬-2/100萬，正逐年上升。惡性胸膜間皮瘤(malignantpleuralmesothelioma，MPM)起病隱匿，初診時多為晚
人工智能是21世紀的先進技術(shù)，已廣泛應(yīng)用于人類生活的方方面面。在醫(yī)學領(lǐng)域，AI也取得了很多進展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。特別是，AI在臨床應(yīng)用方面存在認識和接受水平參差不齊、研究深度和臨床應(yīng)用廣度有顯著差異、依賴程度不一等問題。本書為未來AI在腫瘤放射治療應(yīng)用中的發(fā)展提供了方向和指導。全書共分為六個部分十五個章節(jié)，包括AI在
