本書圍繞個體在自我發展過程中面臨的困惑，創造性地提出了"覺醒、定位、規劃、行、增值、反思、平衡、進化”的自我發展八步法，并教你：如何正確認識和覺察自我，明確優劣勢；如何掌控職業方向，制定合適的職業發展規劃；如何使心智更成熟，使信念更堅定；如何不斷自我增值，在社會上更有競爭力；如何擁有專長，持續自我升級，成為一個有能力的人；如何打造個人品牌，更好地實現人生價值。
曾雙喜 湖南平江人，具有處女座特征的獅子座，西游記的鐵桿粉絲，無辣不歡的吃貨，“60后”的思想、“70后”的氣質、“80后”的個性、“90后”的心態，團結緊張、嚴肅活潑，江湖人稱“曾哥”。■人才管理專家，中南大學MBA、高級人力資源管理師、管理咨詢師、企業培訓師、AACTP國際注冊行動學習促動師。■超過15年大型企業人力資源管理實踐與咨詢經驗，專注勝任力模型構建與應用、人才選拔與評價、人才發展、領導力提升。著有《破譯人才密碼》一書。
目錄
第１章 探尋 1
1.1 自我價值的崛起 2
1.2 成功學是如何讓人們失敗的 9
1.3 心靈雞湯為什么不靈了 13
1.4 自我發展的新邏輯 16
第２章 覺醒 25
2.1 難得糊涂，更難得自知 26
2.2 跳出自我認知的誤區 31
2.3 增強自我認知的方法 39
第３章 定位 47
3.1 你適合打工還是創業 48
3.2 如何選擇一份合適的職業 54
3.3 如何選擇一個好的平臺 61
3.4 如何跟對一位好老板 67
3.5 跳槽須精打細算 72
第４章 規劃 79
4.1 在不同階段做不同的事 80
4.2 把大夢想變成小目標 88
第５章 行動 96
5.1 發展的關鍵在于行動 97
5.2 不做低品質的勤奮者 104
5.3 和時間做朋友 110
5.4 優秀是一種習慣 120
第６章 增值 131
6.1 學習是過程，增值才是目的 132
6.2 信息庫的建立——知識學習 134
6.3 修道場的搭建——技能提升 140
6.4 必經之路——經驗積累 146
6.5 對世界的原則——心智模式 154
第７章 反思 160
7.1 你真的懂反思嗎 161
7.2 增強反思的力量 166
第８章 平衡 177
8.1 工作和學習中的平衡 178
8.2 工作與生活的平衡 184
第９章 進化 197
9.1 有品牌才會有未來 198
9.2 打造有生命力的個人品牌 201
9.3 個人品牌也需要傳播 207
后記 212
參考文獻 215
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