國有企業改革是中國經濟改革的重中之重，而國企改革改革的核心議題之一就是使國企建立起完完全全的現代企業制度，這種制度是排除從前的國家治理，轉為以董事會為代表的法人治理結構，從治理層面使國企實現治理和經營層面的市場化。而難點恰恰在于國有企業的所有制性質決定了，國企要想完全實現市場化的董事會治理，需要打破利益壁壘，引入外部人才和內部競爭機制，同時要通過打破不公平競爭，和市場上其他類型的企業展開公平的資源競爭，這些都非朝夕之間可以實現。國企實現董事會治理需要穩步、有步驟和計劃地推進，同時需要借鑒西方成功的企業案例，進行學習，同時融入中國特色社會主義特色，走出一條具有中國特色的國企法人治理路徑，由此才能取得改革的成功。
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