本書構建了一個研究對外貿易與勞動力要素流 動之間關系的理論分析框架，主要內容包括三個部 分： 部分是關于對外貿易與勞動力要素流動關 系的一般性分析，主要體現為 章，重點揭示了 對外貿易與勞動力要素流動關系的一般性規律，并 通過構建擴展的信號顯示模型，實證檢驗了我國出 口貿易規模與勞動力流動方向和水平之間的內在關 系。 第二部分是關于對外貿易影響勞動力要素流動 的經濟效應研究，包括第二章至第九章的相關內容 。本部分遵循勞動力要素流動“起點-動因-結果-拓 展”的內在邏輯，分別研究了對外貿易影響勞動力 要素流動的就業效應、對外貿易影響勞動力要素流 動的收入分配效應、對外貿易影響勞動力要素流動 的集聚效應、對外貿易影響勞動力要素流動的城鎮 化效應、對外貿易影響勞動力要素流動的人力資本 積累效應等，并利用經濟社會學中對社會行為分析 的制度、權力、網絡和認知四種機制，進一步考察 了作為制度變遷的貿易開放對城鎮勞動者職業地位 獲得的影響， 后從非農就業的路徑選擇角度集中 研究了貿易開放對農村勞動者非農就業、外出務工 決策的差異化影響以及減少貧困的作用機制。 第三 部分是關于以加快勞動力要素自由流動為基礎的對 外貿易戰略轉型問題研究，主要體現為第十章，重 點剖析我國對外貿易的發展特點與存在的問題，從 角度比較研究了我國勞動力成本以及出口商品 比較優勢的變化，進而闡述了基于勞動力要素自由 流動的對外貿易戰略轉型的基本內涵與主要措施。
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