《風(fēng)險、不確定性與利潤》探索的最終結(jié)果絕不會是對現(xiàn)存秩序的辯護。恰恰相反，《風(fēng)險、不確定性與利潤》很可能強調(diào)自由企業(yè)制度內(nèi)在的缺陷。不過，我們必須承認，我們還需要借助嚴謹?shù)姆治觯环矫鎻娬{(diào)解決問題的根本困難，另一方面強調(diào)某些人自滿的觀點，這些人過于樂觀地認為，只要對社會機制做出改革，前途就會一片光明。無論是對于《風(fēng)險、不確定性與利潤》的研究，還是對于經(jīng)濟學(xué)理論所劃定的范圍，能容得下有關(guān)變革的，就只這項基礎(chǔ)。對社會政策問題來說，要想獲得最終的定論，不僅要對組織的其他可能制度作相似研究，還要根據(jù)要實現(xiàn)的任務(wù)目標(biāo)，將這些制度與自由企業(yè)制度進行比較。“一家之言”可能有害而無益。沒有哪一種模式的組織足以、或在可容忍的限度內(nèi)滿足一切領(lǐng)域的一切目標(biāo)。毫無疑問，在最終的社會，每一種可以想象的組織機制各就其位，問題的形式就變成為，為最適合的每種組織形式界定社會努力的任務(wù)和范圍。
導(dǎo)言
第一部分 引論
第1章 利潤和不確定性在經(jīng)濟理論中的地位
第2章 利潤理論變化、風(fēng)險與利潤的關(guān)系
第二部分 完全競爭
第3章 選擇和交換理論
第4章 聯(lián)合生產(chǎn)和資本化
第5章 沒有不確定性的變化和發(fā)展
第6章 完全競爭的次要的前提條件
第三部分 貫穿風(fēng)險和不確定性的不完全競爭
第7章 風(fēng)險和不確定性的意義
第8章 應(yīng)對不確定性的組織和方法
第9章 企業(yè)和利潤
第40章 企業(yè)和利潤（續(xù)）
第11章 不確定性與社會發(fā)展
第12章 不確定性和利潤的社會問題
人名和專業(yè)術(shù)語對照表
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