本教材以整體性人才資源開發(fā)為導向，借鑒國內外文化產業(yè)人才開發(fā)理論和實踐經驗，對我國文化產業(yè)人才內涵、分類與文化產業(yè)人才開發(fā)的方法進行全方位的分析研究，旨在滿足文化產業(yè)專業(yè)本科生的專業(yè)學習，也可以適應廣大文化產業(yè)管理人員和從業(yè)人員閱讀。
薛永武，中國海洋大學文學與新聞傳播學院院長，中國文化產業(yè)研究中心主任（文化部設置），教授、博士生導師，山東大學文藝學合作博士生導師，人才學家、中國人才學專業(yè)委員會副理事長，中國人才研究會首席專家，山東省突出貢獻專家
文化產業(yè)人才資源開發(fā)
目 錄
目 錄
導 論 /
**章 文化產業(yè)管理人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)管理人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)管理人才開發(fā)的內容與方法 /
第二章 文化創(chuàng)意人才開發(fā) /
**節(jié) 文化創(chuàng)意人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化創(chuàng)意人才開發(fā)的內容與方法 /
第三章 文化產業(yè)經營人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)經營人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)經營人才開發(fā)的內容與方法 /
第四章 文化產業(yè)技術人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)技術人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)技術人才開發(fā)的內容與途徑 /
第五章 藝術設計人才開發(fā) /
**節(jié) 藝術設計人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 藝術設計人才開發(fā)的內容與方法 /
第六章 文藝編導人才開發(fā) /
**節(jié) 文藝編導人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文藝編導人才開發(fā)的內容與方法 /
第七章 文藝表演人才開發(fā) /
**節(jié) 文藝表演人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文藝表演人才開發(fā)的內容與方法 /
第八章 出版產業(yè)人才開發(fā) /
**節(jié) 出版產業(yè)人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 出版產業(yè)人才開發(fā)的內容與方法 /
第九章 會展業(yè)人才開發(fā) /
**節(jié) 會展業(yè)人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 會展業(yè)人才開發(fā)的內容與方法 /
第十章 新媒體人才開發(fā) /
**節(jié) 新媒體人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 新媒體人才開發(fā)的內容與方法 /
第十一章 文化產業(yè)導游人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)導游人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)導游人才開發(fā)的內容與方法 /
第十二章 文化產業(yè)教育人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)教育人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)教育人才開發(fā)的內容與方法 /
第十三章 文化產業(yè)研究人才開發(fā) /
**節(jié) 文化產業(yè)研究人才的內涵、分類與作用 /
第二節(jié) 文化產業(yè)研究人才開發(fā)的內容與方法 /
參考文獻 /
后 記 /
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