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組織績效解碼:激發價值創造的績效體系設計

組織績效解碼:激發價值創造的績效體系設計

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  • 作者:孫科柳
  • 出版時間:2022/3/1
  • ISBN:9787121426933
  • 出 版 社:電子工業出版社
適用讀者:企業中高層管理人員、人力資源部門負責人以及管理咨詢人士
  • 中圖法分類:F272.5 
  • 頁碼:296
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開本:16開
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企業經營中最關鍵的命題是通過不斷創造卓越績效,推動企業實現可持續發展。組織績效的實現需要流程績效、個體績效的全力支撐,而個體績效的實現又需要以組織績效作為基礎。如何在戰略目標牽引下,實現組織績效、流程績效和個體績效的協同一致是本書重點解決的問題。本書從績效文化建設、績效組織管理、戰略目標制定、績效指標提取、融合流程績效、績效目標落地、績效考核評估、績效結果應用、績效輔導與改善、績效激勵設計十個方面,闡述了組織績效解碼的方法和工具,是企業開展績效管理的實踐性指導手冊。
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