創新是一項復雜的治理工作，需要激情和偉大的領導力才能持續產生。然而，多數組織在成長過程中，不免會遭遇思維的慣性、文化的惰性等“創新殺手”的阻撓，真正實現杰出創新的組織少之又少。 作為一位經驗豐富的管理咨詢顧問，作者埃爾文·特納立足于十幾年的實踐和研究，萃取了優秀創新企業的思想、方法、工具和手段，旨在幫助創新者們行動起來，實現創新活動的系統化和規模化。 特納在輔導全球數百個創新項目中發現，當團隊專注于6個領域時，往往能產生不可阻擋、可復制的創新成果。這6個領域分別為創新戰略、流程、能力、資源配置、文化、領導力，將這6個領域結合起來，企業就擁有了一套精妙的創新體系，就能為自己贏得最好的機會。本書可以幫助創新者在這6個領域快速開啟創新，先啟動，再擴大，發現和培育創新基因，不斷打造競爭優勢。
（英）Elvin Turner（埃爾文?特納）是一位屢獲殊榮的顧問，TEDx演講者，以及多所商學院創新、創業和創造力副教授。埃爾文在全球指導和推動了數百個戰略和創新項目，包括環球(Universal)、西班牙電信(Telefonica)、思科(Cisco)、O2、桑坦德(Santander)和埃森哲(Accenture)。埃爾文的工作范圍包括咨詢、促進、會議演講、領導力發展和指導。他擅長與新興的顛覆性技術初創企業以及在擁有全球性機構的經驗豐富的領導團隊合作。他開設“創新要領”(Innovation Essentials)培訓課程，基于他的MBA教學、咨詢經驗和《創新從0到1：激活創新的6項行動》(Be Less Zombie)，可在www.elvinturner.com/ie-access上訪問。埃爾文的TEDx演講主題為“偉大想法的秘密生活”。
陳勁，清華大學技術創新研究中心主任，清華大學經濟管理學院教授、博士生導師，《清華管理評論》執行主編，中國管理科學學會副會長，入選2021年全球影響力的50位管理思想家（Thinkers50）。姜智勇，就職于清華大學技術創新研究中心。
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