隨著國家破五唯專項行動的進一步推進，公立高校科研獎勵政策已成為亟待研究的重大課題。本書將這一具體現實問題上升到理論層面進行討論，并分類、分層次進行縱向歷時性和橫向共時性量化實證研究，完成了從具體到抽象再到具體的邏輯展開。本書拓展和深化了新時代高校科研評價、激勵理論；創新性提出公立高校科研獎勵政策中的重復獎概念，突破和豐富已有高校科研獎勵政策的內容和理論研究。在獎與不獎之間找到平衡，重構不同類型公立高校科研獎勵政策體系。
本書對科技管理人員和公共政策研究人員具有參考價值，可供從事政府科技管理及科研的人員、高校教師、研究生和高校科研管理者等人士閱讀。
楊忠泰，二級教授，寶雞文理學院學術委員會副主任委員。獲聘陜西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心(寶雞基地)特約研究員。曾獲全國優秀教師全國思想政治理論課優秀教師稱號。主持完成國家社科基金項目1項，省級項目15項。曾獲陜西省五個一工程優秀作品獎、陜西省哲學社會科學優秀成果獎、陜西省科學技術進步獎、陜西高校人文社會科學研究優秀成果獎、陜西高校科學技術獎共11項。在《人民日報》(科技版)、《光明日報》(理論版)、《經濟日報》(理論版)及《自然辯證法研究》等發表學術論文78篇，被《新華文摘》、人大復印報刊資料全文轉載10篇。
劉輝，教授，寶雞文理學院經濟管理學院院長。獲聘陜西省重點中國特色社會主義理論體系研究中心(寶雞基地)特約研究員、陜西省高等學校教學指導委員會經濟學類工作委員會委員、陜西省經濟學學會理事、寶雞市有突出貢獻拔尖人才。主持完成教育部人文社科項目1項，省級項目5項。曾獲陜西省哲學社會科學優秀成果獎、陜西省科學技術進步獎、陜西高校人文社會科學研究優秀成果獎、陜西高校科學技術獎共4項。發表學術論文30篇，被人大復印報刊資料全文轉載2篇。
章 導論
節 研究依據
第二節 研究框架
第三節 篇章結構
第二章 科研獎勵基礎理論
節 科學、技術與科學研究
第二節 科研獎勵相關理論
第三章 公立高校科研獎勵政策的演變與生成機制
節 公立高校科研獎勵政策管窺發一篇論文能收到多少獎金？
第二節 公立高校科研獎勵政策產生的基礎
第三節 公立高校科研獎勵政策的生成機制
第四節 公立高校科研獎勵經費的政策依據分析
第四章 公立高校科研獎項內容、級別
節 公立高校科研獎項內容
第二節 公立高校科研獎勵級別
第五章 公立高校科研獎勵額度
節 公立高校科研獎勵額度總體情況
第二節 公立高校科研主要獎項分項獎勵額度
第三節 不同地區公立高校科研獎勵額度
第六章 公立高校科研獎勵政策實施效果
節 公立高校科研獎勵政策實施效果縱向歷時性分析以A大學為例
第二節 公立高校科研獎勵政策實施效果調查
第三節 公立高校科研獎勵政策實施效果訪談
第四節 公立高校科研獎勵政策的積極作用和負面效應
第七章 公立高校科研獎勵政策理論分析
節 科研評價與SCI量化評價
第二節 公立高校科研獎勵政策的多重理論分析
第三節 公立高校科研獎勵政策異化分析
第四節 公立高校科研政策重復獎理論分析
第八章 中外科技獎勵制度與高校教師薪酬制度比較分析
節 中外科技獎勵制度比較分析
第二節 中外主要國家高校教師薪酬制度比較分析
第九章 重構公立高校科研獎勵政策體系設計
節 公立高校科研獎勵政策的困境
第二節 破五唯清理和整改高校科研獎勵政策的重要舉措
第三節 重構公立高校科研獎勵政策體系的路徑
第四節 重構公立高校科研獎勵政策的對策建議
參考文獻
附錄Ⅰ A大學科研和科研獎勵調查問卷
附錄Ⅱ A大學教師訪談提綱
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