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本書構(gòu)建了“企業(yè)家精神對創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)識別能力的影響過程及作用機(jī)理”的研究模型，模型涵蓋以下幾個(gè)具體問題：第一，企業(yè)家精神維度結(jié)構(gòu)。第二，企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別的關(guān)系。第三，企業(yè)家精神在先驗(yàn)知識與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別之間的中介作用。第四，企業(yè)生命周期在企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。基于以上問題，本書的主要研究內(nèi)容包括如下幾個(gè)方面：第一，采用文獻(xiàn)研究法。對創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別、企業(yè)家精神、先驗(yàn)知識、企業(yè)生命周期等本書主要研究變量的國內(nèi)外相關(guān)研究成果進(jìn)行回顧及總結(jié)，給出企業(yè)家精神維度結(jié)構(gòu)假設(shè)模型，并構(gòu)建了“企業(yè)家精神對創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)識別能力的影響過程及作用機(jī)理”研究模型。第二，采用案例研究法，根據(jù)文獻(xiàn)研究提出的企業(yè)家精神維度結(jié)構(gòu)假設(shè)，運(yùn)用內(nèi)容分析技術(shù)，對企業(yè)家精神的維度結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步檢驗(yàn)。第三，采用調(diào)查研究法，結(jié)合文獻(xiàn)研究及案例研究所得的變量維度結(jié)構(gòu)進(jìn)行問卷的選擇與設(shè)計(jì)、先后開展小規(guī)模的預(yù)調(diào)研和正式調(diào)研，通過對兩次調(diào)研所得有效樣本的因子分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析等，得出企業(yè)家精神及其各維度與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別及其各維度的關(guān)系，分析了企業(yè)家精神在先驗(yàn)知識與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別之間的中介作用。第四，采用實(shí)驗(yàn)研究法，通過選取研究對象進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)，對具有相同企業(yè)家精神的個(gè)體，在企業(yè)生命周期不同階段創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別能力的變化情況加以研究。與以往研究相比，本書的創(chuàng)新性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、企業(yè)家精神維度結(jié)構(gòu)的修正和企業(yè)家精神測量量表的設(shè)計(jì)；2、企業(yè)家精神在先驗(yàn)知識與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別之間中介效應(yīng)的研究；3、企業(yè)生命周期在企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別之間調(diào)節(jié)作用的發(fā)現(xiàn)。本書將創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別問題的重點(diǎn)放在創(chuàng)業(yè)者心理資源上，通過分析創(chuàng)業(yè)者企業(yè)家精神這類心理資源對創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別的作用來進(jìn)一步理解創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識別發(fā)生發(fā)展的過程機(jī)理，揭示創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，研究成果不僅能夠完善既有的創(chuàng)業(yè)理論，還可用于指導(dǎo)我國創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)教育，以促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及中國國際競爭力和影響力的不斷提升。