國有裝備制造業企業高質量發展評價
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本書在相關研究的基礎上, 界定了新發展階段國有企業高質量發展的內涵, 給出了評價指標體系的構建原則。由于國有企業的功能定位不盡相同, 以國有裝備制造企業為例, 提出了構建國有裝備制造企業高質量發展評價指標的建議。給出了多主體參與的國有企業高質量發展水平評價模型, 從理論層面探討了解決多主體參與的協商評價出現意見不一致現象的解決方案, 評價需求者可以根據問題的重要性程度選擇與之匹配評價群體。考慮了指標權重信息點賦值、區間賦值和混合型賦值的情形, 提升了協商評價模型的可操作性。