綠色創新對產業集群升級的影響研究
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本書以集群組織慣域作為切入點, 綜合運用知識溢出、流體力學、組織模塊化、產業轉移等理論, 對綠色創新能力作用下的集群升級機理進行了深入系統的研究。分析產業集群綠色創新能力和集群升級的概念內涵, 總結我國集群發展現狀及存在問題, 提出綠色創新能力影響集群升級的理論框架和研究視角。研究美國硅谷信息產業集群、日本豐田城汽車產業集群、印度班加羅爾軟件產業集群、新加坡裕廊石化產業集群這四個典型集群利用綠色創新獲得成功的經驗, 并分析這些成功經驗對我國集群發展的啟示。
第一章 緒論
1．1 研究背景及意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 國內外研究綜述
1．2．1 關于技術創新的研究
1．2．2 關于綠色創新的研究
1．2．3 關于產業集群的研究
1．2．4 關于產業集群升級的研究
1．2．5 綠色創新能力與集群升級的關系研究
1．2．6 國內外研究現狀綜合評述
1．3 研究內容與研究方法
1．3．1 研究內容
1．3．2 研究方法
1．4 研究路線與創新之處
1．4．1 技術路線圖
1．4．2 研究創新點
第二章 相關概念及綠色創新能力對集群升級的作用路徑
2．1 綠色創新相關概念
2．1．1 綠色發展與綠色經濟
2．1．2 綠色創新及綠色產業創新
2．2 綠色創新的影響因素
2．2．1 制度環境對綠色創新的影響
2．2．2 組織支持對綠色創新的影響
2．2．3 資源能力對綠色創新的影響
2．2．4 其他因素對綠色創新的影響
2．3 產業集群相關概念
2．3．1 產業集群綠色創新
2．3．2 產業集群綠色創新能力
2．3．3 產業升級及產業集群升級
2． 3．4 產業集群升級的具體表現
2．4 我國產業集群現狀及存在問題
2．4．1 我國產業集群發展現狀
2．4．2 我國產業集群目前存在的問題
2．5 綠色創新能力對集群升級的作用路徑
2．5．1 集群組織慣域構成
2．5．2 綠色創新能力和集群升級的關系
2．6 本章小結
第三章 國外產業集群的經驗及對我國的啟示
3．1 發達國家產業集群的經驗
3．1．1 美國硅谷高新技術產業集群
3．1．2 日本豐田城汽車產業集群
3．2 發展中國家產業集群的經驗
3．2．1 印度班加羅爾軟件產業集
3．2．2 新加坡裕廊石化產業集
3．3 國外產業集群經驗對我國的啟示
3．3．1 營造允許創新失敗的創新文化氛圍
3．3．2 構建多主體多層次的技術協作網絡
3．3．3 加大扶持本土集群發展的力度
3．4 本章小結
第四章 綠色創新能力對集群升級的影響機理
4．1 綠色創新能力對集群組織慣域的影響機理
4．1．1 綠色創新能力對集群組織特的影響
4．1．2 綠色創新能力作用下集群組織結構的改變
4．1．3 綠色創新能力對集群組織行為的作用
4．1．4 綠色創新能力作用下的集群組織效應
4．2 集群組織慣域對產業升級的影響
4．2．1 集群組織慣域對生產效率的作用
4．2．2 集群組織慣域對產業結構的影響
4．2．3 集群組織慣域對產品附加值的影響
4．2．4 集群組織慣域對市場壟斷地位的影響
……
第六章 我國產業集群升級的對策建議
6．1 構建集群技術學術集成系統
6．1．1 組建并完善集群的產學研聯合體
6．1．2 世界范圍者的技術
6．1．3 建立產業集群內部技術集成系統
6．2 推動集群組織結構模塊程
6．2．1 構建競合關系下集群模塊化生產網絡
6．2．2 建立合理的模塊化組織利益分配機制
6．2．3 加強集群組織結構模塊化的金融扶持力度
6．3 培育產業退出和承接的機制
6．3．1 積極產業集群內落后產業轉移
6．3．2 充分打造產業集群的區位核心優勢
6．3．3 加強產業集群內生態環境治理活動
6．4 本章小結
第七章 結論與展望
7．1 主要結論
7．2 研究展望
附錄1 調查問卷
附錄2 變量旋轉成分矩陣
參考文獻
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