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組織設計——七步構建高效協同的組織（第四版）

組織設計——七步構建高效協同的組織（第四版）

定     價：¥98

中 教 價：¥58.80  (6.00折）

庫 存 數： 28

  • 作者：[美]理查德·伯頓 [丹]伯格·奧伯爾 [丹]多爾特·多伊巴克·霍孔森 [加]鮑勇劍
  • 出版時間：2024/3/1
  • ISBN：9787300323527
  • 出 版 社：中國人民大學出版社
  • 中圖法分類：C936 
  • 頁碼：384
  • 紙張：
  • 版次：1
  • 開本：異16
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這是一本清晰地逐步教你設計組織架構的指南。書中介紹了傳統和新型組織形式的基本原理，包括對自組織、數字化組織和可持續組織的最新分析。作者為組織設計過程提供了一個包含七個步驟的框架：（1）評估目標，（2）評估策略，（3）分析結構，（4）評估過程和人員，（5）分析協調、控制和激勵，（6）設計架構，（7）實施架構。這一框架能十分有效地指導經理或高管評估其組織，并重新設計有助于繼續取得成功的高效組織
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