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本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)要求和國(guó)有企業(yè)改革的現(xiàn)實(shí)背景，從理論框架、體制機(jī)制與實(shí)現(xiàn)過(guò)程三個(gè)維度研究了新時(shí)代國(guó)資監(jiān)管體制轉(zhuǎn)型問(wèn)題。具體研究?jī)?nèi)容如下：揭示了國(guó)資監(jiān)管體制沿革的階段性特征及內(nèi)在邏輯；在宏觀(guān)與微觀(guān)層面評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)了國(guó)資監(jiān)管轉(zhuǎn)型的績(jī)效；探索了國(guó)資監(jiān)管體制轉(zhuǎn)型的理論框架；構(gòu)建了新型國(guó)資監(jiān)管體制框架；探討了國(guó)資監(jiān)管體制轉(zhuǎn)型過(guò)程中配套性制度改革與完善的內(nèi)容和對(duì)策。