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實施鄉村振興戰略，是我國全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。鄉村人才振興是鄉村振興的重要組成部分，鄉村人力資源開發是鄉村人才振興的主要內容和重要基礎。在實施鄉村振興戰略背景下，加強鄉村人力資源開發，優化鄉村人力資源結構布局，提升鄉村人力資源質量，比任何時候都緊迫。本書共10章，研究了鄉村勞動力就業、鄉村勞動力技能培養與提升、鄉村振興背景下的鄉村勞動力社會保險、返鄉入鄉創業、鄉村治理人才隊伍建設、基層衛生人才隊伍建設、鄉村教育人才隊伍建設等問題，分析了我國改革開放以來激勵引導人才向基層流動的相關政策、先發國家鄉村人力資源開發的主要實踐及其啟示，探討了鄉村振興戰略實施背景下優化鄉村人力資源開發機制的基本定位與路徑選擇。

李志更，中國人事科學研究院副院長、研究員，兼任中國人才研究會常務理事，長期從事研究工作，主要研究領域為人才工作與干部人事制度改革、公共管理與公共政策評價、就業創業與人力資源開發，圍繞重點、難點和焦點問題，主持和參與完成了一系列交辦任務、國家級和省部級課題、中央單位和地方黨委政府部門支持和委托的研究項目。連續數年參與組織編寫《中國人力資源發展報告》藍皮書，出版獨立撰寫、擔任副主編或參與撰寫著作多部，公開發表論文數十篇。