本書立足于中國國家治理體系和能力建設(shè)的現(xiàn)實和時代需求，梳理中國行政學(xué)發(fā)展的歷史源流，分析中國特色行政學(xué)的基本特征和演進邏輯，描述中國特色行政學(xué)的理論體系和實踐經(jīng)驗，提出構(gòu)建具有新時代中國特色行政學(xué)的建設(shè)性思考。一是探討了中國行政學(xué)的“中國特色”及其理論意涵，辨析其基本概念及其主要范疇；二是追溯了中國行政學(xué)發(fā)展的淵源，對歷史傳承性、思想多源性和制度匯源性進行概述和解析；三是探討中國特色行政學(xué)理論研究和實踐探索的發(fā)展歷程及演進邏輯，分析其成就和存在的問題；四是以本土化與全球化的共融與對話為視角，探討中國特色行政學(xué)與國際行政學(xué)的互融互通問題。
吳江，中國人事科學(xué)研究院、研究員、博士生導(dǎo)師、國家特殊津貼專家，長期從事公共管理和人事人才領(lǐng)域的理論研究，在國內(nèi)外眾多權(quán)威核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章百余篇，編著了20余部著作；近年來承擔(dān)完成了20余項國內(nèi)外重要科研項目。藍志勇，清華大學(xué)—北京市組織學(xué)習(xí)與城市治理創(chuàng)新研究中心主任，國家特聘專家、馬工程公共政策教材首席專家之一。主持過多項國家自然基金、社科重大、省部級和地方政府科研項目，發(fā)表中英文論文200余篇。苗月霞，中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任、研究員，博士。長期從事公共管理和人事人才領(lǐng)域的研究工作，承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項目等課題數(shù)十項。在國家級學(xué)術(shù)刊物和報刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文和理論文章。楊國棟，博士，大連海事大學(xué)公共管理與人文藝術(shù)學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。先后主持國家社科基金項目、教育部人文社科項目、遼寧省社科規(guī)劃基金項目等十余項，發(fā)表論文40余篇，多篇論文被人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載。
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