股權激勵可以激發員工的積極性，吸引并留住優秀人才，增強企業的凝聚力，其重要性類似人體中的神經系統。
本書以新《公司法》為依據，整體框架劃分為兩大部分:第一部分以股東資格、股權轉讓、股權回購、股權代持、股權分割、公司決議等專題內容展開;第二部分以股權激勵合同的訂立、履行、解除、終止、違約責任為框架展開，這是因為股權激勵本質上是一種合同關系。
本書以股權激勵這個特殊場景為切入點，較為完整地梳理了股權激勵的裁判規則與實務要點，取材翔實豐富、體系完備、適用性廣、實務性強，為讀者學習新《公司法》、辦理與公司有關的糾紛案件提供了寶貴的指南。
在股權激勵書籍的茫茫書海中，大多數作品從管理學、財會學視角出發，內容大同小異。而本書卻獨樹一幟，為讀者帶來全新的閱讀體驗與深度價值。
本書作者另辟蹊徑，從純粹法律視角切入股權激勵領域。市面上此類視角的書籍極為稀缺，本書的出現填補了這一空白。
在框架搭建方面，本書匠心獨運地將內容劃分為兩大部分。前半部分深度聚焦于股權激勵中的公司法領域，以專題形式精心提煉出與新《公司法》緊密關聯的核心要點；后半部分則圍繞股權激勵中的合同法律展開，以合同的訂立、履行、變更、終止等環節為主線，將股權激勵相關內容巧妙串聯，構筑起極為嚴密的邏輯體系，讓讀者能夠清晰把握股權激勵在法律層面的全貌與關鍵細節 。每章內容更是精心編排，包含請求權基礎規范、裁判精要、實務指南三小節。從法律規定的全面梳理，到裁判觀點的精準提煉，再到實務操作的貼心指引，為律師辦案提供了全方位、實用且實在的幫助 ，無論是專業律師還是對股權激勵法律知識感興趣的讀者，都能從中獲得啟發與收獲。
王俊凱，男，廣東卓建律師事務所律師，2004年開始律師執業至今，第12屆廣東省律師協會民事法律專業委員會主任，第10屆全國律師協會民事專業委員會委員，廣東省作家協會會員，著有法律專著多部，在公司糾紛領域有豐富實踐經驗和理論研究。
吳疆，男，中華人民共和國執業律師，碩士研究生學歷。畢業于西南政法大學，現任廣東卓建律師事務所業務委員會副主任、高級合伙人、公司訴訟法律研究中心主任、市律協公司委委員。2024年被評為深圳市優秀青年律師（全市共30人），兩次以律師身份登上CCTV2財經頻道。致力于研究和解決公司/合伙企業法律問題，在為公司及股東客戶提供股權設計、股權激勵、公司治理、稅務籌劃、訴訟仲裁等法律服務方面具備豐富的經驗，負責和主導的該類項目超過500個。
鐘飚，男， 廣東卓建（福州）律師事務所執行主任、創始合伙人，中華全國律師協會會員、中央電視臺社會與法頻道公益律師。2010年進入律師行業，擅長公司治理、企業投融資、企業法律顧問及重大民商事案件的處理。參與了福建省眾多重大股權激勵和股權收購項目；參與了多起合規項目，參與多家大型企業的治理合規、合同管理合規、對外投資合規等企業合規項目；經常受邀為各大企業講授合規課程，積累了豐富的企業法律事務處理經驗。
第一部分 股權激勵中的公司法
第一章 股權激勵與股東資格003
第一節 請求權基礎規范003
一、 新《公司法》規定003
二、 其他法律規定004
第二節 裁判精要014
一、 持股平臺因素014
二、 享有股權因素017
三、 勞動關系因素021
四、 出資因素023
第三節 實務指南024
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：激勵對象024
二、 一家生產型的擬上市企業是如何做股權激勵的026
三、 示范條款的制定：激勵對象確定的依據和范圍030
四、 示范條款的制定：股票期權的來源、數量及分配032
第二章 股權激勵與股權轉讓035
第一節 請求權基礎規范035
一、 新《公司法》規定035
二、 其他法律規定036
第二節 裁判精要038
一、 優先購買權038
二、 股權轉讓價格039
第三節 實務指南044
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：股權轉讓044
二、 再戰IPO（Initial Public Offering，即首次公司募股，以下
簡稱IPO）的食品企業股權激勵方案評析047
三、 示范條款的制定：時間安排050
第三章 股權激勵與股權回購053
第一節 請求權基礎規范053
一、 新《公司法》規定053
二、 其他法律規定055
第二節 裁判精要060
一、 回購條件觸發的認定060
二、 回購股權義務的確定068
三、 股權回購價格的確定077
第三節 實務指南081
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：股權回購、定向減資081
二、 科創板芯片企業的股權激勵詳解084
三、 如何撰寫關于回購和注銷股份的法律意見書088
第四章 股權激勵與股權代持090
第一節 請求權基礎規范090
一、 新《公司法》規定090
二、 其他法律規定090
第二節 裁判精要092
一、 股權代持關系是否成立092
二、 名義股東擅自轉讓股權095
三、 代持協議的履行和解除097
第三節 實務指南101
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：授權資本制101
二、 餐飲企業IPO上市的股權架構及股權激勵解析102
三、 如何撰寫關于激勵計劃調整及授予的法律意見書106
四、 點評監事會核查意見的公告樣板107
第五章 股權激勵與財產分割109
第一節 請求權基礎規范109
一、 新《公司法》規定109
二、 其他法律規定109
第二節 裁判精要111
一、 激勵股權權屬問題111
二、 激勵股權如何分割113
第三節 實務指南115
一、 離職股權激勵退出條款怎么設計兼論閉環原則115
二、 董事會終止實施激勵計劃的公告樣板之點評118
三、 示范條款的制定：激勵主體異動時的處理120
第六章 股權激勵與公司決議124
第一節 請求權基礎規范124
一、 新《公司法》規定124
二、 其他法律規定124
第二節 裁判精要125
一、 公司內部程序履行125
二、 公司決議效力之訴127
第三節 實務指南130
一、 餐飲企業赴港上市，股權激勵如何實施？130
二、 點評獨立董事征集委托投票權的公告樣板133
三、 示范條款的制定：股權激勵計劃的實施程序138
第二部分 股權激勵中的合同法
第七章 股權激勵合同的訂立145
第一節 請求權基礎規范145
一、 《民法典》規定145
二、 其他法律規定146
第二節 裁判精要157
一、 要約、承諾157
二、 合同簽訂的主體：激勵者的識別161
三、 合同是否成立生效168
第三節 實務指南170
一、 跨境電商上市公司的股權激勵解析170
二、 示范條款的制定：聲明、特別提示、釋義174
三、 示范條款的制定：目的原則、管理機構176
第八章 股權激勵合同的效力178
第一節 請求權基礎規范178
一、 《民法典》規定178
二、 其他法律規定180
第二節 裁判精要182
一、 股權激勵合同是否有效182
二、 股權激勵與股權贈與184
第三節 實務指南192
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：出資方式、出資期限192
二、 股權激勵收益應如何納稅以股權期權為例194
三、 股權激勵中，上市后的減持約束條款如何書寫？196
四、 如何撰寫關于股權激勵計劃的法律意見書197
第九章 股權激勵合同的履行201
第一節 請求權基礎規范201
一、 《民法典》規定201
二、 其他法律規定202
第二節 裁判精要217
一、 行權約定不明或沒有約定217
二、 行權條件是否成就223
三、 行權239
第三節 實務指南249
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：財務資助249
二、 芯片企業的股權激勵兼論股權激勵與上市的銜接250
三、 股權激勵中的股份支付問題詳解256
四、 示范條款的制定：行權價格及確定方法259
第十章 股權激勵合同的解除262
第一節 請求權基礎規范262
一、 《民法典》規定262
二、 其他法律規定263
第二節 裁判精要267
一、 合同解除的條件267
二、 合同解除的責任272
第三節 實務指南278
一、 新《公司法》對股權激勵的影響：無面額股、類別股278
二、 跨境電商上市公司的股權激勵解析279
三、 示范條款的制定：股票期權的授予與行權條件283
第十一章 股權激勵合同的違約責任288
第一節 請求權基礎規范288
一、 《民法典》規定288
二、 其他法律規定290
第二節 裁判精要294
一、 違約金294
二、 賠償損失299
第三節 實務指南310
一、 一家上市建筑公司的股權激勵方案及鎖定期滿后的減持問題310
二、 如何制定股權激勵計劃考核辦法316
三、 示范條款的制定：權利與義務319
第十二章 股權激勵糾紛案件性質、訴訟時效、法院管轄322
第一節 請求權基礎規范322
一、 訴訟時效322
二、 法院管轄323
第二節 裁判精要325
一、 股權激勵糾紛案的性質之辯325
二、 股權激勵案件的訴訟時效349
三、 股權激勵糾紛案的法院管轄353
第三節 實務指南355
一、 辦案手記之一：違法解除勞動合同后，當初的激勵股權
退不退？355
二、 辦案手記之二：年底了，你公司的股權激勵有沒有效果？356
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