人工智能是引領未來的戰略性技術，對就業的影響是把“雙刃劍”，不僅帶來了就業沖擊風險，而且也創造了新增就業機會。就業是民生之本，加快發展人工智能的同時，防范就業沖擊風險，抓住就業創造機遇，則須從理論高度厘清“雙刃劍”影響。相關研究日益豐富，但基于中國現實情境的研究明顯不足。為此，本書緊扣中國現實情境，基于偏向型技術進步等一些相關理論，以工業機器人使用為例，理論探討人工智能對就業的作用機制，并實證研究和案例分析人工智能對勞動力就業及其工資收入產生的影響。
周世軍，經濟學博士，安徽工業大學教授、碩士生導師、商學院副院長，馬鞍山市人文社科專家，安徽省科技廳專家，教育部學位論文通訊評審專家，中國商業統計學會理事。主要研究領域為數字經濟、收入分配以及大數據挖掘等。以第一作者在《金融研究》《財貿經濟》等期刊發表CSSCI論文20余篇，著有《論制度壁壘與城鄉收入不平等》《中國城鄉居民收入決定及其不平等演化：基于人力資本視角的城鄉共同富裕論》。研究成果被人大復印報刊資料、中國社會科學網和國務院發展研究中心信息網全文轉載。主持完成國家社科基金、教育部人文社科基金、全國統計科學研究重點項目、世界銀行貸款項目等重要課題10余項。
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