我們招聘什么樣的應屆生：
50位名企HR高管的私房話是寫給即將畢業走向職場的應屆大學生。根據大學生求職中關心的多個實際問題，邀請50家企業的50位HR高管非常真誠、坦白地道出肺腑之言（私房話）。這些企業覆蓋了大學生求職的熱門行業，如咨詢、金融、地產、汽車、高科技等；不僅有500強跨國公司，還有快速增長的民營企業和大中型國有企業。此外，HR高管們對于應屆生求職問題的解答，不僅僅針對國內985和211名校，也為普通高校的同學提供了諸多就業建議。本書所選企業都有一個共同的特性，即皆是在所屬行業和領域具有一定影響力并且令人尊敬的公司。本書適合所有高校應屆生求職參考閱讀。
女怕嫁錯郎，男怕入錯行！
看了我們招聘什么樣的應屆生：
50位名企HR高管的私房話，該選什么行業，進什么樣的公司，一目了然！
50位名企HR針對應屆生求職度身定制的求職枕邊書，內容全部為原創的干貨，字字珠璣！杜絕從網上復制、粘貼！
本書行業涵蓋廣泛，50家企業均是各行業代表性企業，針對的學生不僅是985/211學校，也為普通高校的廣大求職者指明了方向！
作者：劉磊，
荷蘭商學院工商管理博士在讀，早年畢業于北京大學應用心理學人力資源碩士班�，F任中國人力資源管理研究會秘書長、上海交通大學產業園區研究中心人力資源研究所常務副所長。資深人力資源專家。2000年開始從事人力資源管理實踐研究，出版人力資源、職場圖書多部。
岳付燦，
上海交通大學安泰管理學院MBA，現任職國內領先的人力資源服務公司51job銷售總監。資深招聘人士。2004年開始從事校園招聘相關服務工作，參與過眾多500強企業的校園招聘活動。
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