《會(huì)展人力資源管理》從我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展趨勢(shì)人手，分析了會(huì)展企業(yè)組織與人力資源管理的特性。第三章至第八章具體探討了會(huì)展企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)職能，即會(huì)展企業(yè)人力資源規(guī)劉、會(huì)展人員的招聘與篩選、會(huì)展人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、會(huì)展人員的績(jī)效管理、會(huì)展人員的激勵(lì)機(jī)制、會(huì)展管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。最后-章則對(duì)會(huì)展人力資源管理發(fā)展。的薪趨勢(shì)作了闡述。
《會(huì)展人力資源管理》既可作為高校會(huì)展專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為會(huì)展企業(yè)管理人員的培訓(xùn)或自學(xué)教材。
第一章 我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展概述
第一節(jié) 我國(guó)會(huì)展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題
第二節(jié) 我國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
第二章 會(huì)展企業(yè)組織與人力資源特性
第一節(jié) 會(huì)展企業(yè)組織特性
第二節(jié) 會(huì)展企業(yè)人力資源管理特性
第三章 會(huì)展企業(yè)人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 會(huì)展企業(yè)人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 會(huì)展企業(yè)人力資源需求與供給預(yù)測(cè)
第三節(jié) 會(huì)展企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行
第四章 會(huì)展人員的招聘與篩選
第一節(jié) 招聘篩選概述
第二節(jié) 會(huì)展人員的招聘
第三節(jié) 會(huì)展人員的篩選
第五章 會(huì)展人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 我國(guó)會(huì)展培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展新趨勢(shì)
第二節(jié) 會(huì)展人員培訓(xùn)需求分析
第三節(jié) 會(huì)展人員職業(yè)發(fā)展
第四節(jié) 會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)
第六章 會(huì)展人員的績(jī)效管理
第一節(jié) 績(jī)效管理概要
第二節(jié) 會(huì)展企業(yè)績(jī)效管理的過(guò)程
第三節(jié) 會(huì)展人員的績(jī)效評(píng)估方法
第七章 會(huì)展人員的激勵(lì)機(jī)制
第一節(jié) 激勵(lì)理論與特性
第二節(jié) 會(huì)展企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)
第八章 會(huì)展管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一節(jié) 會(huì)展企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)概述
第二節(jié) 會(huì)展項(xiàng)目管理中的人力資源管理
第九章 會(huì)展人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)
第一節(jié) 未來(lái)的會(huì)展企業(yè)組織
第二節(jié) 未來(lái)的會(huì)展人力資源管理
參考文獻(xiàn)
新書(shū)資訊