本書作者從警40多年來，特別是作為公安團隊主要負責人10多年來對公安工作的所思、所感、所悟，多以講故事的形式展開，反映出作者和團隊處理具體工作事務的方法及思路。
*篇"主意篇"，從作者個人的成長經歷和學習實踐展開論述，講述如何通過掌握科學的思維方法，達到準確領悟和貫徹執行上級決策部署，作為團隊主要負責人出好主意的效果。第二篇"引導篇"，論述如何引導團隊樹立民本思維、辯證思維，解決警務發展中的困難和問題，在全警隊營造出研究狀態下工作的氛圍。第三篇"機制篇"，闡述從用人、管事、規范、合成方面建立健全機制，通過發揮機制的作用匹配和推動警務現代化建設。第四篇"善治篇"，闡述創造性開展工作、實心用事帶領隊伍的實踐，以祛除功利心為基點，從帶頭創意、完善機制、聚集后勁等方面發力，詮釋公安系統的"工匠精神"。第五篇"生態篇"，圍繞協調關系、倡導積極心態、善于溝通方面展開，將"生態"的理念創新性地引進至公安工作，首創"警營生態"概念，豐富和提升了生態的內涵和外延。
★本書用講故事、通俗化的形式，深入淺出、寓事于理、寓理于事、事理融合，頻頻出彩，引人入勝、引人入情、引人入理、引人入思。
★辯證出彩之一，結構邏輯合理性與客觀邏輯現實性結合
★辯證出彩之二，主意和引導結合
★辯證出彩之三，供給側與需求側結合
★辯證出彩之四，現實世界與網絡世界結合
★辯證出彩之五，創意警務與草根智庫融合
★辯證出彩之六，實踐創新和理論創新結合
張躍進 1958年2月生，漢族，中共黨員，研究生學歷。1975年參加公安工作，曾任無錫市公安局辦公室副主任、主任、市局副局長、局長，蘇州市人民政府副市長、市公安局黨委書記、局長。現任蘇州市政協黨組副書記、副主席。兼任中國人民大學（國際學院）、中國人民公安大學、中央司法警官學院（國家律師學院）、中國刑警學院、蘇州大學客座教授,蘇州大學、中國刑警學院碩士研究生導師，江蘇警官學院、上海公安高等專科學校、南京森林警察學院兼職教授，江蘇省公安廳首聘高級教官,中國法律邏輯專業委員會顧問,中國行為法學會警察行為研究中心會長,江蘇省邏輯學會副會長，蘇州市邏輯學會、無錫市邏輯學會名譽會長。先后撰寫并發表有關犯罪學、邏輯學、心理學和公安理論研究論文80余篇；編著出版《創意警務論》、《中國農民工問題解讀》、《中國農民工問題新解》、《邏輯思維的實踐妙用》、《邏輯應用文集》、《民本思維及應用研究》、《警察邏輯思維素質》、《"經營"心路--公安局長信箱一萬次互動的思考》、《"經營"理性---公安局長信箱兩萬次互動的再思考》、《理性警察論》、《老警說案》等著作20部；完成《公安勤務制度改革研究》、《關于率先基本實現警務現代化的實踐與思考》等公安部省市級課題30余項。先后獲公安部"金盾獎"圖書獎、江蘇省哲學社會科學一等獎等省部、市級以上學術成果獎30余次。
主意篇
第一章成長經歷促學
高中學廚藝
仕途要文憑
大專生帶研究生
第二章掌握和運用科學思維方法
警察也要研究農民工
邏輯會長的收獲
領會上級文件報告精神的竅門
調研分析基本功
第三章學習貫徹好上級新思想
北京聲南京腔蘇州調
從轉型升級到警務現代化布局
警方也有供給側改革
引導篇
第一章引導民本思維和民意導向
五度考核的魅力
引導討好老百姓的爭論
倡導三要三不唯
打防關系折射發展理念
第二章引導辯證思維理性看問題
辯證解讀一切從實際出發
理性看待警務大數據
清網沒有后遺癥
經驗總結更要一分為二
第三章引導改革創新
理性話改革
騰籠更需換腦
破解通信網絡詐騙高發困局
對付涉眾經濟罪案應超前預防
不戰而屈人之兵的妙用
率先取消奇葩證明
好經驗須可復制、可持續
第四章引導科學思維方式解決問題
一位分局長的憂與喜
敗訴輸官司倒逼法治提升
不張揚中解決問題
防炒作關鍵靠自己
第五章引導研究狀態下工作
以課題研究推動改革創新
創意警務草根的警務智庫
不主張大清查的成本考量
反恐不能僅僅滿足街面高見警率
不下剛性指標才可能出好績效
好主意更要說好
機制篇
第一章機制選人用人
與一位年輕民警的坦誠相見
不得不搞的微調
第二章機制管事提效
一位班子成員的內心表白
外地同行的疑惑
敢擔當絕非只是膽子大
第三章機制規范警務
來之不易的執法規范化示范牌匾
第四章機制推動集約合成
擺脫作坊式經營
組合拳緩解警情高發壓力
82事故催生合成安全監管
善治篇
第一章做事不功利
半夜容易來靈感
老警情懷
不抱怨的能量
一號警察
第二章帶頭創意破題
科技信息化 機制是破題好辦法
隨崗培訓是功效好
打黑除惡也用大數據
首個義警隊的誕生
第三章心系機制建設
好機制不可能一建就靈
逢年過節參加研判會的真實目的
第四章聚集發展后勁
強推責任區刑警專業隊建設的戰略考量
百城禁毒會戰的大陽線
發自內心的欣喜
善用政治優勢和優質人力資源
倡導講規矩
第五章踐行工匠精神
工匠精神的點滴
幾個數字考驗定力
總能走前一步關鍵是勤
倡導開短會
處理涉法涉訴信訪的蘇州模式
生態篇
第一章首提警營生態
中西結合帶兵法
小美麗的心聲
經久不衰的局長信箱
倡導盡量少加班
海底撈的啟示
第二章注意協調關系
多一點中庸
讓意見領袖聚焦放光
警輔的期待與認可
向門衛敬禮的學問
第三章倡導積極心態
換位思考換出好心態
見證楓橋派出所的可喜變化
看守所成警營生態典范
干事創業需要正能量
第四章善于溝通促和諧
電影院偶遇粉絲大媽
老警說案樹儒警形象
講好蘇州警察故事
后記
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