本書主要內(nèi)容有: 人力資源管理概論、組織管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬及福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃和人力資源管理的發(fā)展。
本書是根據(jù)高職高專學(xué)生畢業(yè)后工作崗位能力需要、學(xué)生認知規(guī)律等進行編寫的，具有如下特點: ①主要講述工作中經(jīng)常用到的人力資源管理的基本原理，而非面面俱到； ②理論講解之后，緊跟實務(wù)案例，便于學(xué)生理解和運用； ③案例貼近生活，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
本書可以用作高等職業(yè)院校經(jīng)管類專業(yè)的基礎(chǔ)教材，也可以作為對人力資源管理知識有興趣的人士的自學(xué)用書。
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