《長篇小說：天命之年》以簡單的故事、平鋪直敘的寫作手法，通過對(duì)主人公張建業(yè)工作經(jīng)歷和心理沖突的細(xì)膩描寫，向讀者再現(xiàn)了在紛繁復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中，身處職場的人們面對(duì)權(quán)力和金錢的誘惑所表現(xiàn)出的不同價(jià)值取向，深刻揭示了人性的真實(shí)與虛偽、靈魂的純潔與齷齪，在世俗這張無形的大網(wǎng)中，個(gè)人力量的渺小及無奈的掙扎、墮落。
《長篇小說：天命之年》創(chuàng)作主旨在使讀者掩卷沉思，對(duì)當(dāng)今一些社會(huì)現(xiàn)象得出令人釋然的答案，以冷靜的思維，選擇好自己的人生之路。
《長篇小說：天命之年》：
張建業(yè)來億來煤化工作一周了，還什么工作也沒開展。他坐在辦公室思考著：怎么開展工作？從什么地方人手？怎樣才能展示出自己的才能？財(cái)務(wù)科長只打一個(gè)照面，一句話也沒有說，到今天也沒來看看他這位新上任的總會(huì)計(jì)師，有意見還是瞧不起？弄不清楚。張建業(yè)決定去財(cái)務(wù)科，主動(dòng)見見這個(gè)群體，并邀請(qǐng)副書記劉建功陪同。
億來煤化剛剛組建，工地上只有兩棟臨時(shí)木板房，財(cái)務(wù)科搬來工作不方便，主要是不安全。所以，一直在能源總公司辦公樓內(nèi)借兩間辦公室辦公。張建業(yè)坐著劉建功的三菱吉普車，七八公里路十多分鐘就到了。下車后，劉建功在前面，張建業(yè)跟在后面，來到二樓一個(gè)防盜門前，推開了門。
“看看誰來了？”劉建功說著走進(jìn)辦公室。
“張總吧！”一位年輕的女士說道。
“來，介紹一下，這是張總。從建筑工程公司調(diào)到咱這和大家一起工作。這是小劉。”
一位高個(gè)兒的男青年向前走一步，靦腆地和張建業(yè)握握手，點(diǎn)點(diǎn)頭，并沒說什么。
“這是小楊，洗煤公司調(diào)來的，很優(yōu)秀。”
劉建功介紹的，就是剛才打招呼的那位年輕漂亮、留有長發(fā)的女士。她也向前走一步，伸出手和張建業(yè)握了一下，說：
“早幾天就聽說張總來了，一直沒有機(jī)會(huì)見面。今天見了才知道，張總這么瀟灑、時(shí)尚，還這么年輕。”
小楊說得大家都笑了。
張建業(yè)的年齡四十出頭。一米八的個(gè)頭，勻稱、筆直的身體，端正的五官，確實(shí)很帥氣。今天準(zhǔn)備到財(cái)務(wù)科來，知道財(cái)務(wù)科都是年輕人，又刻意穿了件葉一涵最近給選購的白色立領(lǐng)半袖，半袖的兩個(gè)明兜蓋上鑲著草綠色的牙子，時(shí)尚又瀟灑。
“不年輕了，四十多了。”張建業(yè)說著又將手伸向另一位一直注視著自己、衣著時(shí)尚、個(gè)子較高、挽著發(fā)髻的年輕女士。
“你好張總，我叫方華。”沒等劉建功介紹，這位女士大方地做了自我介紹，伸出手并用水靈靈的大眼睛注視著張建業(yè)。
“好。”張建業(yè)被方華注視得不知所措，說了句“好”，就緊張地將倆人拉著的手快速松開。
“這是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。科長今年三十幾歲？”張建業(yè)肯定地問道，并和劉建功并排坐下。
“我們科長今年四十整，長得年輕。”叫方華的女士回答道。
張建業(yè)、劉建功和財(cái)務(wù)科的幾位年輕人正在交談著，門慢慢地被推開。財(cái)務(wù)科長董林回來了，手里拎個(gè)藍(lán)布兜，看到劉建功和張建業(yè)笑了笑，沒有一點(diǎn)聲息地走進(jìn)來。放下手中的兜子，站在劉建功和張建業(yè)的面前，只有微笑沒有交流。原來這個(gè)董林科長是個(gè)忠厚老實(shí)、不茍言笑，又不愿出頭的人。今年四十歲。個(gè)子不高，衣著不算整潔。就性格而言，讓他主持億來煤化的財(cái)務(wù)科工作，有些強(qiáng)其所難。
后來張建業(yè)才知道，財(cái)務(wù)科這四個(gè)人均有不同背景。財(cái)務(wù)科長董林是能源總公司總會(huì)計(jì)師林銘玉的近親，那個(gè)大男孩小劉是總公司副總經(jīng)理邵陽的外甥，叫方華的美女是總公司黨委副書記兼紀(jì)委書記李士南的兒媳，小楊的父親是總公司財(cái)務(wù)處的副處長。張建業(yè)最擔(dān)心的是，四個(gè)人當(dāng)中，只有小楊受過中等財(cái)務(wù)專業(yè)教育，另三位正規(guī)財(cái)務(wù)教育經(jīng)歷一天沒有，財(cái)務(wù)科長是技工學(xué)校畢業(yè)。這么大的項(xiàng)目怎么管理？即使他們有工作熱情，想做好本職工作，可是，他們的能力和水平是不是已經(jīng)制約了他們的工作水平？張建業(yè)心里也清楚，這是國有企業(yè)的通病，說是任人唯賢，實(shí)際更多的是任人唯親。有能力有水平的，他們不一定有個(gè)好爸爸、好媽媽。億來煤化雖然是個(gè)在建設(shè)中的企業(yè)，離生產(chǎn)還有一段時(shí)間，但用人的怪圈卻早已形成。但對(duì)于董林一直不見自己，張建業(yè)心里還是有些不痛快。
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