《高職高專“十二五”經濟管理系列規劃教材：社會保障學》面向高職高專人力資源管理專業、公共管理專業、勞動與社會保障專業學生，以社會保障業務工作過程為主線，從社會保障的工作基礎、社會保障的分類實務、社會保障工作流程和爭議處理多個方面進行介紹，以最新頒布的社會保障法律、法規為依據編寫，具有較強的針對性和實用性。主要內容包括社會保障管理體系、社會保障基金管理、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會優撫、社會福利、社會救助與補充保障等。
人類社會是一個不斷從低級向高級發展的歷史過程，建立平等、互助、協調的和諧社會，一直是人類的美好追求。隨著我國經濟的快速發展，各類社會問題日益突出，特別是在勞動關系方面衍生出了諸多矛盾，為了化解各類社會矛盾，鞏固改革發展的成果，黨和政府在協調各方面關系中形成了“構建和發展規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系”的科學政策理念和價值目標。
社會保障制度作為各類社會矛盾的“化解器”、“安全網”，是關乎和諧社會構建和持久維持的基礎，是經濟健康發展的前提，同時，社會保障制度的確立和社會保障體系的發展也是社會進步的標志之一，是市場機制得以順暢運行的外部環境。近年來，中國社會保障制度的改革與建設步伐明顯加快，目前已經初步建立起新型社會保障制度，尤其是社會保險制度的整體框架。
本書以社會保障業務工作過程為主線，從社會保障的工作基礎、社會保障的分類實務、社會保障工作流程和爭議處理等多個方面進行介紹，以最新頒布的社會保障法律、法規為依據編寫，具有較強的針對性和實用性，既能使學生掌握實用的崗位操作技能，又能培養學生對社會保障理論進行分析和思考的能力。
本書內容從“崗證課一體化”出發，在全面講述社會保障知識的基礎上，兼顧人力資源管理師職業資格考試的考點，既可作為人力資源管理、勞動與社會保障、公共管理等專業的教材，也可供相關從業人員參考，還可作為參加人力資源管理師職業資格考試的人員的復習參考書。
本書由廣東紡織職業技術學院劉磊編著，書中參考了許多專家的資料，在此向他們表示衷心的感謝。廣東正平天成律師事務所合伙人、律師、注冊會計師楊文明先生為本書提出了很多建設性的意見，在此一并表示感謝。
由于編寫時間倉促，加之作者水平有限，不足之處在所難免，懇請廣大讀者批評指正，作者聯系方式。
劉磊
2012年1月
第1章 社會保障概述
1.1 社會保障制度的產生和發展
1.2 社會保障的含義、原則、特點與模式
1.3 社會保障的模式
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案例分析
第2章 社會保障管理體系
2.1 社會保障管理的原則與內容
2.2 社會保障管理機構
2.3 社會保障監督
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第3章 社會保障基金管理
3.1 社會保障基金管理的基本內容
3.2 社會保障基金的籌集渠道
3.3 社會保障基金的使用
3.4 社會保障基金的監管
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案例分析
第4章 保險市場風險
4.1 從風險到保險
4.2 逆向選擇
4.3 道德風險
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案例分析
第5章 養老保險
5.1 養老保險的基本內容
5.2 養老保險的原則和特點
5.3 養老保險的參保與待遇
5.4 國外養老保險
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案例分析
第6章 醫療保險
6.1 醫療保險的基本內容
6.2 醫療保險的原則和特點
6.3 醫療保險的參保與待遇
6.4 國外醫療保險
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案例分析
第7章 工傷保險
7.1 工傷保險的基本內容
7.2 工傷保險的原則和特點
7.3 工傷保險的參保與待遇
7.4 國外工傷保險
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案例分析
第8章 失業保險
8.1 失業保險的基本內容
8.2 失業保險的原則和特點
8.3 失業保險的參保與待遇
8.4 國外失業保險
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案例分析
第9章 生育保險
9.1 生育保險的基本內容
9.2 生育保險的原則和特點
9.3 生育保險的參保與待遇
9.4 國外生育保險
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第10章 社會優撫
10.1 社會優撫的基本內容
10.2 社會優撫的原則和特點
10.3 社會優撫資金的來源和運行
10.4 社會優撫制度
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第11章 社會福利
11.1 社會福利的基本內容
11.2 公共福利
11.3 其他福利
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第12章 社會救助與補充保障
12.1 社會救助的基本內容
12.2 社會救助的對象和內容
12.3 補充保障
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第13章 社會保障的辦理程序
13.1 社會保障的辦理
13.2 企業年審
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第14章 社會保障爭議處理
14.1 社會保障法
14.2 社會保障爭議仲裁
14.3 社會保障爭議訴訟
課后練習
案例分析
附錄A 中華人民共和國社會保險法
參考文獻
新書資訊