本書匯集了 20lO年底之前中國(guó)學(xué)者在社會(huì)科學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)交義領(lǐng)域所取得的優(yōu)秀科研成果，內(nèi)容涵蓋了神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)、神經(jīng)工業(yè)工程、神經(jīng) 信息系統(tǒng)以及社會(huì)神經(jīng)科學(xué)等眾多新興學(xué)科。本書在回顧和梳理各項(xiàng)研究成果的同時(shí)，也展示了前沿領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題和廣闊前景，為該領(lǐng)域的專家學(xué)者提供了研究指 南與參考。 《中國(guó)神經(jīng)科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉學(xué)科研究進(jìn)展》結(jié)合具體研究，論述方法深入淺出，描繪了中國(guó)學(xué)者在上述領(lǐng)域內(nèi)的研究全貌，既可供經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、醫(yī) 學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等領(lǐng)域的相關(guān)專家學(xué)者與青年研究生學(xué)習(xí)和參考，也可為其他科研領(lǐng)域的學(xué)者拓展視野、開拓思路提供指南。
本書不僅總結(jié)了10余年來(lái)國(guó)內(nèi)學(xué)者在該新興交叉領(lǐng)域的眾多研究成果，展示了我國(guó)學(xué)者的研究總貌，為 海內(nèi)外研究人員提供了了解當(dāng)前領(lǐng)域最新進(jìn)展的指南，而且對(duì)我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的研究做出展望，為該領(lǐng)域的后來(lái)者和關(guān)心該領(lǐng)域發(fā)展的社會(huì)各界人士提供了一個(gè)導(dǎo)航。 該書的出版對(duì)推動(dòng)我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展有重要意義。
主編寄語(yǔ)
序
第一部分神經(jīng)科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉研究進(jìn)展綜述
第一章神經(jīng)管理學(xué)進(jìn)展概述：2006～2010浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)的研究介紹
一、神經(jīng)管理學(xué)的提出、定義與主要分支
二、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)研究在中國(guó)的進(jìn)展
三、神經(jīng)工業(yè)工程研究在中國(guó)的進(jìn)展
四、浙大團(tuán)隊(duì)在決策神經(jīng)科學(xué)研究中的進(jìn)展
五、浙大團(tuán)隊(duì)在神經(jīng)社會(huì)科學(xué)研究中的進(jìn)展
第二章ERP研究進(jìn)展
一、關(guān)于ERP影響因素敏感性的研究
二、CNV心理負(fù)荷假說(shuō)的提出
三、創(chuàng)建研究MMN的新范式，提出關(guān)于MMN與注意相關(guān)性的新觀點(diǎn)
四、關(guān)于大腦優(yōu)勢(shì)半球兩維觀點(diǎn)的提出
五、關(guān)于意識(shí)問(wèn)題的研究
六、兩點(diǎn)粗淺看法
七、展望
第三章從行為決策到神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：一條研究演化之路
一、人類決策行為的心理學(xué)研究
二、神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的誕生與發(fā)展現(xiàn)狀
三、我國(guó)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀
四、神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展展望
第四章當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)遇上神經(jīng)科學(xué)：神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)漫談
一、學(xué)科交叉的基礎(chǔ)
二、學(xué)科交叉的優(yōu)勢(shì)
三、學(xué)科的研究?jī)?nèi)容
四、應(yīng)用及社會(huì)影響
第五章知識(shí)論與腦科學(xué)
第二部分決策神經(jīng)科學(xué)與神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第六章對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資共情的ERP研究
一、共情神經(jīng)基礎(chǔ)的研究
二、共情的基礎(chǔ)——共享表征
三、共情的調(diào)節(jié)
四、熟悉度和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系在共情中的調(diào)節(jié)作用——來(lái)自ERP的證據(jù)
五、結(jié)語(yǔ)
第七章焦慮情緒與人類決策行為的關(guān)系研究
一、認(rèn)知心理學(xué)中的決策
二、情緒對(duì)決策行為的影響
三、焦慮與決策
四、總結(jié)與展望
第八章情緒與決策：從腦損傷研究到神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
一、背景
二、人腦的情緒系統(tǒng)
三、軀體標(biāo)記假說(shuō)
四、情緒在決策中的作用的神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
五、總結(jié)與展望
第九章短視的決策者來(lái)自愛荷華／東吳賭局間的爭(zhēng)議
一、前言：IGT與SGT之爭(zhēng)
二、IGT團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期利益之觀點(diǎn)及實(shí)驗(yàn)
三、SGT團(tuán)隊(duì)輸贏頻率之觀點(diǎn)及其實(shí)驗(yàn)
四、結(jié)果與討論
五、致謝
第十章冒險(xiǎn)行為受內(nèi)外因素影響的神經(jīng)機(jī)制
一、背景
二、年齡
三、性別
四、沖動(dòng)
五、中藥
六、小結(jié)
第十一章不同風(fēng)險(xiǎn)程度下風(fēng)險(xiǎn)決策的ERP研究
一、引言
二、研究方法
三、結(jié)果
四、討論
五、結(jié)論
第三部分神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)
第十二章神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)及在品牌延伸評(píng)估研究中的應(yīng)用
一、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)
二、基于品牌延伸的神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)研究
三、結(jié)論
第十三章為什么從眾如此普及而反從眾相對(duì)稀少——從神經(jīng)科學(xué)視角
一、引言
二、傳統(tǒng)研究
三、從眾和反從眾的神經(jīng)研究
四、總結(jié)
第四部分神經(jīng)工業(yè)工程
第十四章安全標(biāo)志的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究
一、安全標(biāo)志研究的理論基礎(chǔ)
二、安全標(biāo)志相關(guān)的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究
三、小結(jié)
四、結(jié)論與展望
第五部分認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)
第十五章面孔識(shí)別的心理生理機(jī)制——來(lái)自ERPs的證據(jù)
一、面孔早期加工的特異性指標(biāo)——N170
二、年老化影響面孔加工的早期階段
三、面孔信息自動(dòng)加工的電生理學(xué)證據(jù)
第十六章社會(huì)注意中面孔朝向與眼睛注視線索的表征
一、用電生理及心理物理學(xué)的方法來(lái)研究社會(huì)注意線索的表征
二、用腦成像的方法研究社會(huì)注意線索的神經(jīng)編碼機(jī)制
三、使用fMRI適應(yīng)技術(shù)研究社會(huì)注意線索的編碼
四、使用MVPA技術(shù)來(lái)研究社會(huì)注意線索的信息編碼和解碼
五、總結(jié)
第六部分社會(huì)神經(jīng)科學(xué)
第十七章N400與農(nóng)民工刻板印象研究
一、介紹
二、方法
三、數(shù)據(jù)收集和分析
四、討論
第十八章迷信與宗教信仰的認(rèn)知與腦機(jī)制研究
一、宗教體驗(yàn)的神經(jīng)機(jī)制研究
二、迷信與宗教信仰的對(duì)比研究
三、總結(jié)
第十九章性別偏見的ERP研究
一、前言
二、實(shí)驗(yàn)結(jié)果
三、討論
第二十章網(wǎng)絡(luò)游戲成癮如何界定
一、前言
二、界定網(wǎng)絡(luò)成癮的問(wèn)卷
三、用電生理實(shí)驗(yàn)確認(rèn)被試分類，篩選網(wǎng)絡(luò)游戲成癮量表的問(wèn)項(xiàng)
四、網(wǎng)絡(luò)游戲成癮界定量表的適用性檢驗(yàn)
第二十一章證券市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)研究綜述
一、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基本要點(diǎn)
二、證券市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)及其主要結(jié)論
三、證券市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)研究方法的總結(jié)與展望
致謝
摘要：本文對(duì)神經(jīng)管理學(xué)在中國(guó)的進(jìn)展（2006~2010）作了一個(gè)概述。
2006年，以馬慶國(guó)教授為首的浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)團(tuán)隊(duì)，在管理世界上著文，在神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)以及神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，提出了神經(jīng)管理學(xué)的概念，分析了其主要分支和研究領(lǐng)域。通過(guò)各種國(guó)際會(huì)議（包括浙江大學(xué)主辦的神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與神經(jīng)管理學(xué)國(guó)際研討會(huì)）以及各種國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流，神經(jīng)管理學(xué)的概念迅速傳播，研究取得了豐碩的成果。除了浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)以外，還有一些大學(xué)的團(tuán)隊(duì)也做了很好的研究，如北京大學(xué)團(tuán)隊(duì)、北京師范大學(xué)團(tuán)隊(duì)、吉林大學(xué)團(tuán)隊(duì)、復(fù)旦大學(xué)團(tuán)隊(duì)、南開大學(xué)團(tuán)隊(duì)、燕山大學(xué)團(tuán)隊(duì)、西南交通大學(xué)團(tuán)隊(duì)等。其中一些團(tuán)隊(duì)的研究已經(jīng)取得了成果，一些團(tuán)隊(duì)的研究正在開展中。本質(zhì)上，本文是對(duì)2006~2010浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)團(tuán)隊(duì)的主要研究成果與進(jìn)展的概述。其中神經(jīng)管理學(xué)的一些分支，只有浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)團(tuán)隊(duì)做了研究，所以這些方面的研究進(jìn)展也就是中國(guó)學(xué)界此方面的進(jìn)展，但也有一些分支，在浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)之外，還有其他團(tuán)隊(duì)做了研究，限于精力，本文沒(méi)有概括這些研究。
所謂神經(jīng)管理學(xué)，就是神經(jīng)科學(xué)與管理科學(xué)的交叉學(xué)科，是認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)在管理科學(xué)中的延伸。其目的是發(fā)現(xiàn)管理科學(xué)的神經(jīng)基礎(chǔ)（更廣義而言，是生理基礎(chǔ)），進(jìn)而發(fā)展管理科學(xué)，產(chǎn)生新的管理理論、規(guī)則和策略，修改過(guò)去所提出的、被神經(jīng)科學(xué)手段證明是錯(cuò)誤的部分規(guī)則或理論。
事實(shí)上，管理科學(xué)所研究的是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有關(guān)管理的科學(xué)，其中的絕大部分研究的直接對(duì)象是人的有關(guān)活動(dòng)。而人的所有活動(dòng)，都是人的大腦指揮的，不論是理性的還是非理性的，情緒化的還是非情緒化的。因此，神經(jīng)管理學(xué)幾乎覆蓋了管理學(xué)的所有分支。
依據(jù)浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)在2006年的論述，以及國(guó)際上在此前及此后的研究與建議，神經(jīng)管理學(xué)至少包括如下一些經(jīng)典分支：
（1）神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)（Neuromarketing），柳葉刀2004年2月的社論在評(píng)論Montague教授等人2003年的研究成果時(shí)，提出神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)術(shù)語(yǔ)。
（2）決策神經(jīng)科學(xué)（DecisionNeuroscience），2005年?duì)I銷學(xué)通訊提出了決策神經(jīng)科學(xué)的術(shù)語(yǔ)。
（3）神經(jīng)金融學(xué)（Neurofinance），2005年以前提出了這一概念。
（4）神經(jīng)工業(yè)工程（NeuralIndustrialEngineering，NeuroIE），2006年馬慶國(guó)教授等在管理世界上提出了此概念。
（5）神經(jīng)信息系統(tǒng)（NeuroInformationSystem，NeuroIS），2007年加利福尼亞大學(xué)Dimoka教授等，在國(guó)際信息系統(tǒng)會(huì)議（ICIS）上提出了神經(jīng)信息系統(tǒng)的概念。
（6）神經(jīng)人才管理／人力資源管理（NeuroHumanResourceManagement，NeuroHRM），2006年馬慶國(guó)教授等在管理世界上的論文提出了相關(guān)概念。
（7）神經(jīng)創(chuàng)新學(xué)（Neuroinnovation），2006年馬慶國(guó)等在管理世界上的論文中提出此概念。
（8）神經(jīng)創(chuàng)業(yè)學(xué)（Neuroentrepreneurship），2006年馬慶國(guó)等在管理世界上的論文中提出此概念。
（9）組織認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)（OrganizationalCognitiveNeuroscience），2007年，英國(guó)阿斯頓大學(xué)阿斯頓商學(xué)院的Butler教授和阿斯頓大學(xué)生命與健康科學(xué)學(xué)院的Senior教授，在紐約科學(xué)院年報(bào)上的論文中提出了此概念。
（10） 神經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)（NeuroLeadership），2007年國(guó)際上一批神經(jīng)科學(xué)的頂級(jí)專家提出了此概念。
總之，凡是有人直接介入的地方，神經(jīng)科學(xué)就都可能介入，就是神經(jīng)管理學(xué)的研究領(lǐng)域。例如，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸管理、存儲(chǔ)管理等領(lǐng)域的決策優(yōu)化模型，似乎與神經(jīng)科學(xué)沒(méi)有什么聯(lián)系，但實(shí)際上，完全可以建立包含當(dāng)事人腦信息在內(nèi)的多層、信息交互優(yōu)化模型，完全可以把腦神經(jīng)活動(dòng)的測(cè)量技術(shù)應(yīng)用到專家系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)的開發(fā)中，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化。
從2006年到2010年，在神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)領(lǐng)域，浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)主要做了如下幾項(xiàng)研究：
（1）用事件相關(guān)腦電位（ERP）技術(shù)，研究了消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌延伸的神經(jīng)感知研究，相關(guān)成果分別于2007年在NeuroReport和2008年在NeurosinenceLetters上發(fā)表。這些研究成果有可能為企業(yè)制定品牌延伸的策略提供幫助。
（2）用ERP技術(shù)，進(jìn)一步研究了消費(fèi)者在不同情緒下，對(duì)企業(yè)品牌延伸的神經(jīng)感知；在神經(jīng)活動(dòng)層面上，研究了情緒對(duì)品牌延伸的調(diào)節(jié)作用。該研究成果于2010年發(fā)表在NeurosinenceLetters上。
（3）研究了網(wǎng)上購(gòu)書的從眾與反從眾的神經(jīng)響應(yīng)機(jī)制，相應(yīng)成果于2010年分別發(fā)表在Cyberpsychology，Behavior，andSocialNetworking和BiologicalPsychology上。
在決策神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域，浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)團(tuán)隊(duì)的主要研究成果有：
（1）風(fēng)險(xiǎn)投資與共情的ERP研究，該成果有非常有趣的發(fā)現(xiàn)：在被試自己不參與投資決策活動(dòng)（因而沒(méi)有得失）時(shí)，被試觀察朋友和陌生人的投資得失，
・ 10 ・ 中國(guó)神經(jīng)科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉學(xué)科研究進(jìn)展
腦電有顯著差異，表現(xiàn)出對(duì)朋友的共情。而當(dāng)被試自己參加投資決策活動(dòng)（因而自己也有得失）時(shí)，被試觀察朋友和陌生人的投資得失，腦電竟然沒(méi)有顯著差異，沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)朋友的共情！該成果對(duì)深入理解經(jīng)濟(jì)生活中的諸多現(xiàn)象，很有啟發(fā)意義。該成果已經(jīng)被著名刊物NeuroImage錄用。
（2）風(fēng)險(xiǎn)與含糊情景下博彩決策的ERP研究，該成果尚未發(fā)表。在神經(jīng)工業(yè)工程領(lǐng)域，主要研究成果有：
（1）安全警示標(biāo)志中的警示詞語(yǔ)的神經(jīng)相應(yīng)機(jī)制與對(duì)警示詞語(yǔ)設(shè)計(jì)的啟示研究。基于對(duì)安全詞語(yǔ)的神經(jīng)響應(yīng)，該研究提出了對(duì)警示詞語(yǔ)認(rèn)知的兩階段模型。相應(yīng)成果發(fā)表于2010年NeurosinenceLetters上。
（2）安全警示標(biāo)志圖案的神經(jīng)感知研究，該成果尚未正式發(fā)表（論文現(xiàn)在寫作中）。
（3）安全警示標(biāo)志的外框形狀與色彩的神經(jīng)響應(yīng)機(jī)制研究，該成果也未正式發(fā)表。
（4）生產(chǎn)線上不同工種（某儀表集團(tuán)生產(chǎn)車間的燒錄程序工位與補(bǔ)焊維修工位）的工人，在工作中的腦力負(fù)荷研究（該成果被國(guó)際會(huì)議錄用）。在神經(jīng)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)的主要研究成果是：
（1）對(duì)當(dāng)代男性青年的性別偏見的ERP研究，成果發(fā)表于2008年的NeurosinenceLetters上。
（2）城市青年對(duì)農(nóng)民工的刻板印象的ERP研究，成果被BrainResearch錄用。
（3）對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲成癮界定的量表的ERP研究，成果被管理工程學(xué)報(bào)錄用。
當(dāng)然，浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)團(tuán)隊(duì)，還研究了神經(jīng)管理學(xué)的其他許多問(wèn)題，有的已經(jīng)形成論文但尚未提交，有的論文正在寫作中，有的項(xiàng)目正在實(shí)驗(yàn)中。陸續(xù)將有更多的成果出現(xiàn)，與同行交流。
現(xiàn)在對(duì)神經(jīng)管理學(xué)的研究，還僅僅是個(gè)開始，其自身的發(fā)展前景以及對(duì)管理學(xué)發(fā)展的意義，都是難以估量的。2008年浙江大學(xué)團(tuán)隊(duì)在杭州主辦了首屆“神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與神經(jīng)管理學(xué)國(guó)際研討會(huì)”，在開幕詞的結(jié)束語(yǔ)中，我們說(shuō)了如下一段話，也許有助于從歷史的角度，來(lái)理解我們當(dāng)前工作的深遠(yuǎn)意義：
我們正處在探尋人類思想秘密的初始階段。在遙遠(yuǎn)的將來(lái)，有一天，我們將在神經(jīng)元活動(dòng)的層面上，解讀人類思想和思想過(guò)程的秘密，它可能需要上千年的時(shí)間，但是，今天，我們開始了這一研究進(jìn)程。
關(guān)鍵詞：神管理學(xué)，神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)，神經(jīng)金融學(xué)，決策神經(jīng)科學(xué)，神經(jīng)工業(yè)工程，神經(jīng)人力資源管理，神經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，神經(jīng)社會(huì)學(xué)
一、神經(jīng)管理學(xué)的提出、定義與主要分支
自20世紀(jì)90年代中后期以來(lái)，神經(jīng)科學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會(huì)科學(xué)交叉發(fā)展，于2002年形成了神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（Neuroeconomics），在明尼蘇達(dá)大學(xué)召開的國(guó)際會(huì)議上正式使用了這個(gè)名稱。2003年美國(guó)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)（TheSocietyforNeuroeconomics）成立。在2005年之前，神經(jīng)科學(xué)與營(yíng)銷學(xué)交叉形成了神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)（Neuromarketing），與金融、財(cái)務(wù)交叉，形成了神經(jīng)金融學(xué)（Neurofinance），與決策科學(xué)交叉形成了決策神經(jīng)科學(xué)（DecisionNeuroscience）等交叉學(xué)科。
眾所周知，管理學(xué)的大多數(shù)分支的管理對(duì)象都是直接包括人的系統(tǒng)，或者系統(tǒng)所關(guān)注的信息是人的活動(dòng)的結(jié)果。例如，人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)工程、工程管理、企業(yè)管理、醫(yī)院管理等學(xué)科分支的研究對(duì)象，都直接包括人。雖然財(cái)務(wù)系統(tǒng)、股票交易系統(tǒng)等的直接研究對(duì)象不包含人，但是，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格數(shù)據(jù)等，都是人活動(dòng)、決策的結(jié)果，也就是說(shuō)，它們的背后都有人的影子。而只要與人有關(guān)，就不可避免地與人腦的活動(dòng)有關(guān)，從而，就有可能在大腦的神經(jīng)層面上，研究決定當(dāng)事人行為的神經(jīng)活動(dòng)的特征。
行為科學(xué)是管理科學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科之一，從簡(jiǎn)單的推理也可以判定：決定行為的神經(jīng)活動(dòng)規(guī)律將是管理學(xué)不得不關(guān)注的基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題。
基于對(duì)神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)、神經(jīng)金融學(xué)等新興學(xué)科發(fā)展的跟蹤，以及對(duì)管理科學(xué)特征的認(rèn)識(shí)，馬慶國(guó)教授等于2006年提出了神經(jīng)管理學(xué)的概念（發(fā)表于管理世界2006年第10期），分析了神經(jīng)管理學(xué)的主要分支學(xué)科和研究領(lǐng)域，除了進(jìn)一步明確界定決策神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)營(yíng)銷學(xué)和神經(jīng)金融學(xué)的學(xué)科外，還提出了神經(jīng)人才學(xué)／神經(jīng)人力資源管理學(xué)、神經(jīng)工業(yè)工程學(xué)、行為神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理學(xué)、病態(tài)行為管理學(xué)等分支及其研究領(lǐng)域，并指出，以上僅僅是認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與管理科學(xué)交叉的部分分支學(xué)科。“實(shí)際上，認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)與管理科學(xué)的交叉，絕不僅僅限于上述幾個(gè)方面。從根本上說(shuō)，凡是有人直接介入的地方，神經(jīng)科學(xué)就都可能介入。管理科學(xué)中許多領(lǐng)域，例如物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸管理、存儲(chǔ)管理等領(lǐng)域的決策優(yōu)化模型，似乎與神經(jīng)科學(xué)沒(méi)有什么聯(lián)系，但實(shí)際上，我們完全可以在原來(lái)的邊界條件下，增加決策者和行為者的腦神經(jīng)活動(dòng)的特征信息，在更高、更綜合的層面上，研究包含腦信息在內(nèi)的多層信息的基礎(chǔ)上的新型優(yōu)化模型（難以估量其廣闊的發(fā)展空間），將腦神經(jīng)活動(dòng)的測(cè)量技術(shù)應(yīng)用到專家系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)的開發(fā)，在神經(jīng)元層面揭示決策行為和規(guī)律，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化。”
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