《安全生產(chǎn)常識（第2版）》以城市居住和就業(yè)空間的分布及匹配關(guān)系為研究重點，主要內(nèi)容包括緒論、國內(nèi)外研究綜述、北京市居住、就業(yè)和交通發(fā)展模式調(diào)查分析、北京市居住地和就業(yè)地選擇行為調(diào)查分析、北京市居住和就業(yè)用地發(fā)展特征、決策行為的分析工具-非集計模型、居住地選擇行為模型、就業(yè)地選擇行為模型、居住地-就業(yè)地聯(lián)合選擇行為模型、潛在類別模型在居住和就業(yè)地選擇中的應(yīng)用、北京市居住、就業(yè)與交通發(fā)展模式優(yōu)化策略。
《安全生產(chǎn)常識（第2版）》可作為中等職業(yè)學校工科類專業(yè)基礎(chǔ)課教材，也可作為企業(yè)員工崗位培訓教材，或企業(yè)安全管理人員參考用書。
第2版前言
第1版前言
第一章 安全生產(chǎn)概述
第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針
第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
第三節(jié) 現(xiàn)代安全管理制度
復(fù)習題
第二章 職業(yè)健康安全
第一節(jié) 職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利
第二節(jié) 職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
第三節(jié) 職業(yè)健康危害及預(yù)防
復(fù)習題
第三章 作業(yè)現(xiàn)場安全管理
第一節(jié) 標準化作業(yè)
第二節(jié) 對人的不安全行為的管理
第三節(jié) 對物的不安全狀態(tài)的管理
第四節(jié) 作業(yè)場所布置
第五節(jié) 作業(yè)環(huán)境的調(diào)節(jié)
第六節(jié) 作業(yè)現(xiàn)場危險預(yù)知
復(fù)習題
第四章 爆炸安全與防火防爆
第一節(jié) 防火防爆技術(shù)
第二節(jié) 危險化學品安全管理
復(fù)習題
第五章 職業(yè)安全技術(shù)
第一節(jié) 電氣安全防護技術(shù)
第二節(jié) 機械安全技術(shù)
第三節(jié) 鋼鐵冶金行業(yè)安全防護技術(shù)
第四節(jié) 非煤礦山安全防護技術(shù)
復(fù)習題
第六章 個體防護用品管理與使用
第一節(jié) 個體防護用品概述
第二節(jié) 對個體防護用品的要求
第三節(jié) 合理使用個體防護用品
復(fù)習題
第七章 特種作業(yè)人員的管理
第一節(jié) 特種作業(yè)人員概述
第二節(jié) 特種作業(yè)人員的培訓、考核
第三節(jié) 特種作業(yè)人員的職業(yè)道德和崗位職責
復(fù)習題
附錄
附錄A 中華人民共和國安全生產(chǎn)法
附錄B 中華人民共和國勞動法
附錄C 中華人民共和國勞動合同法（2013）年版
參考文獻
《安全生產(chǎn)常識（第2版）》：
（三）勞動過程中的防護與管理
《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計”；“用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)危害檢測、評價”；“發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。”
《職業(yè)病防治法》還規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。”
為保證勞動者明確了解工作中存在的職業(yè)危害，《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。”
新書資訊