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點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C96 人才學(xué)】 分類索引
  • 數(shù)智化人才管理:組織與人才效能提升指南
    • 數(shù)智化人才管理:組織與人才效能提升指南
    • 李曙光 薛曉峰/2023-9-1/中華工商聯(lián)合出版社
    • 本書分為理念篇和實踐篇兩部分。理念篇圍繞4-F框架的知識脈絡(luò)展開論述,從理念上打通數(shù)智化人才管理的內(nèi)在邏輯。共四部分內(nèi)容:第一部分為數(shù)智化人才管理的核心理念,包括數(shù)智化人才管理全景圖及價值描述;第二部分為數(shù)智化人才管理的兩大形態(tài),針對個人視角的數(shù)據(jù)孿生系統(tǒng)和組織視角的智慧才報系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)闡述,對應(yīng)4-F框架的決策層;第三部分為數(shù)智化人才管理的三根支柱,重點闡述數(shù)智化浪潮的三大新基建,即數(shù)據(jù)、BI 和 IT 系統(tǒng),對應(yīng)4-F框架的技術(shù)層;第四部分為數(shù)智化人才管理四步流程,對應(yīng)4-F框架的工

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      ¥40.12¥68折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:17
  • 中國城市外籍人才吸引力報告
    • 中國城市外籍人才吸引力報告
    • 湯富強(qiáng),許佳軍,王奮宇主編/2023-9-1/社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
    • 為了解在華工作生活外籍人才的關(guān)切和訴求及其對所在城市環(huán)境的感受和評價,科技部國外人才研究中心自2010年起每年組織主題活動。《中國城市外籍人才吸引力報告(2022~2023)》依托2021年度“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動,從工作環(huán)境、生活環(huán)境、社會環(huán)境、城市互評、城市外向度等5個方面,系統(tǒng)分析了我國城市對外籍人才的吸引力及其影響因素,重點介紹了杭州、青島、蘇州、西安4個城市近年在擴(kuò)大開放、深化國際合作、吸引和用好外籍人才等方面的成果,希望對從事人才政策研究、外

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      ¥75.52¥128折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:6
  • 人才發(fā)展路徑圖: 關(guān)鍵崗位勝任力建模與學(xué)習(xí)發(fā)展管理
    • 人才發(fā)展路徑圖: 關(guān)鍵崗位勝任力建模與學(xué)習(xí)發(fā)展管理
    • 孫科柳/2023-8-1/電子工業(yè)出版社
    • 人才發(fā)展路徑圖是一種提高員工的崗位勝任力、加速人才梯隊的搭建速度,從而提高組織績效的工具。 本書共8章內(nèi)容,分別為勝任力定義、工作任務(wù)分析、勝任力建模、勝任力體系、人才測評方案、人才地圖構(gòu)建、崗位學(xué)習(xí)地圖、人才發(fā)展計劃,詳細(xì)介紹了規(guī)劃人才發(fā)展路徑的方法及配套工具,幫助讀者從人才標(biāo)準(zhǔn)、人才測評、人才地圖和人才成長4個維度全方位了解人才發(fā)展路徑的相關(guān)理論和實踐。 本書適合企業(yè)管理人員、人力資源部人員、培訓(xùn)人員、人才發(fā)展人員和管理咨詢?nèi)藛T閱讀、應(yīng)用。

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      ¥47.94¥79.9折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:26
  • 我國選舉機(jī)構(gòu)模式選擇及制度完善研究
    • 我國選舉機(jī)構(gòu)模式選擇及制度完善研究
    • 陸強(qiáng)著/2023-8-1/武漢大學(xué)出版社
    • 本書主要講解了數(shù)智化人力資源管理的路徑和方法。本書分為理念及實踐兩篇,理念篇從整體上打通數(shù)智化人才管理的內(nèi)在邏輯,一一拆解各個模塊,重點針對數(shù)智化人才管理的兩大形態(tài)“數(shù)據(jù)孿生”和“智慧才報”進(jìn)行詳細(xì)闡述;應(yīng)用篇圍繞落地的數(shù)智化人才管理平臺的搭建,給讀者提供一個“樣板間”,通過優(yōu)秀企業(yè)的實踐做法展開具體的從0到1搭建數(shù)智化人才管理平臺的全過程,另外,本書針對“組織診斷,人才盤點,人才發(fā)展,干部管理”等典型的人才管理模塊如何進(jìn)行具體數(shù)智化結(jié)合應(yīng)用,給出具體的操作說明,方便讀者因地制宜搭建自

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      ¥40.12¥68折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:2
  • ATD人才管理手冊(修訂本)
    • ATD人才管理手冊(修訂本)
    • (美)Terry Bickham(泰瑞·貝克漢姆)/2023-7-1/電子工業(yè)出版社
    • 本書是一本匯集了人才管理最佳實踐和未來趨勢相關(guān)文章的圖書。書中聚集了超過30名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,展示了人才管理各相關(guān)職能所涵蓋的眾多領(lǐng)域。本書的內(nèi)容充滿了真知灼見,不僅有較新的理念和術(shù)語,還有豐富的最佳實踐和真實數(shù)據(jù),告訴讀者人才發(fā)展應(yīng)該如何與人才管理互相呼應(yīng)成為整體,并對其進(jìn)行直接影響。讀者將通過領(lǐng)先組織的實踐了解如何以人才發(fā)展為基礎(chǔ),對人才管理全流程(人才吸引、人才融合、人才使用、人才培養(yǎng))進(jìn)行整合。當(dāng)你在人才管理方面需要一些好的案例或一些新想法時,你會發(fā)現(xiàn)這本書是一本常用的參考資料。

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      ¥53.40¥89折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:18
  • 高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)
    • 高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)
    • 吳丹,李妍雪,李玉娣著/2023-7-1/天津科學(xué)技術(shù)出版社
    • 本書以大中小學(xué)協(xié)同育人和新時代高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)為主旨,以更好地落實立德樹人的根本任務(wù)為中心,結(jié)合教育強(qiáng)國背景下大中小學(xué)協(xié)同育人的價值意蘊(yùn),闡釋了在培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才中實施大中小學(xué)協(xié)同育人的必然性,并立足于大中小學(xué)協(xié)同培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀,遵循人的發(fā)展和教育規(guī)律,從系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化角度探究大中小學(xué)協(xié)同培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才現(xiàn)實實踐的根本、動力、引基礎(chǔ)、主導(dǎo)載體、特色、保障,探索了大中小學(xué)協(xié)同培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才的驅(qū)動、運作、實踐、協(xié)同、創(chuàng)新、保障機(jī)制,并構(gòu)建了大中小學(xué)協(xié)同培育高素質(zhì)

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      ¥46.61¥79折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:4
  • 國家化人才培養(yǎng)途徑
    • 國家化人才培養(yǎng)途徑
    • 白秀秀,祝政杰,尹永福著/2023-6-1/吉林出版集團(tuán)
    • 本書就當(dāng)前高校國際人才培養(yǎng)的狀況,闡述了國家戰(zhàn)略下國際人才培養(yǎng)的重要性以及存在的問題,并對國際人才培養(yǎng)理論以及創(chuàng)新發(fā)展的策略展開詳細(xì)探究,以期為我國高校國際人才培養(yǎng)發(fā)展提供相應(yīng)的理論參考,促進(jìn)高校教育發(fā)展。

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      ¥46.02¥78折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:2
  • 人才測評
    • 人才測評
    • 張劍,張娜編著/2023-6-1/清華大學(xué)出版社
    • 本書將人才測評的理論和實踐相結(jié)合,全面介紹人才測評系統(tǒng)的各個功能模塊。全書包括理論篇和實踐篇共8章內(nèi)容。理論篇介紹了人才測評的基本概念、發(fā)展歷史及基礎(chǔ)理論等;實踐篇介紹了人才測評的組織與實施,以及心理測驗、筆試、面試及評價中心技術(shù)等,并對人才測評結(jié)果的應(yīng)用及未來發(fā)展前景進(jìn)行了分析與展望。

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      ¥28.91¥49折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:7
  • 精準(zhǔn)選人 人才畫像與人才識別
    • 精準(zhǔn)選人 人才畫像與人才識別
    • 徐斌 王一江 徐子驍/2023-4-1/人民郵電出版社
    • 人才畫像是當(dāng)前最為熱門的人才測評技術(shù)之一。本書從人才畫像的基本問題講起,為讀者清晰說明了這項技術(shù)的含義。同時,基于畫像繪制的不同對象,本書將人才畫像分為以職位為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)人才畫像和以人才個體為基礎(chǔ)的高潛人才畫像,并且分別確定了畫像的內(nèi)容構(gòu)成,設(shè)計了科學(xué)的繪制流程,匹配了相應(yīng)的繪制工具,提出了人才畫像在企業(yè)中的適用情景。讀者可以根據(jù)流程,從零開始完成畫像的繪制,更好地做到識人、用人。 作為兼具實用性和趣味性的測評技術(shù),人才畫像包括的“聞聲辨認(rèn)”“喜怒于色”等方法可以用于對人的感知,人格測驗、性格測

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      ¥47.40¥79折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:3
  • 中國獵頭30年
    • 中國獵頭30年
    • 蔣倩/2023-4-1/北京大學(xué)出版社
    • 本書的宗旨是幫助行業(yè)內(nèi)外的人更了解獵頭行業(yè)、更了解獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展歷程,尤其是民營獵企的發(fā)展歷程,從中折射我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,說明個人命運與國家命運的息息相關(guān)。與此同時,讓行業(yè)外的人、行業(yè)內(nèi)的新人們更多地看到行業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn),以及行業(yè)前輩們的看法、觀點,從獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的人生故事中汲取精神力量。

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      ¥30.87¥49折扣:6.30折  當(dāng)前庫存:6