中華人民共和國成立以來，中國共產黨始終踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以人民為中心，開展民政工作。新中國民政工作的發展歷史表明，當代中國的民政工作在實踐中突破了國際傳統社會工作的范圍，不僅具有社會救濟、社會福利、社會保障、社會保險、社會服務等方面的內容，并且具有基層社會民主管理、社會群眾自治管理、社會文明教育、社會風俗改造等方面的內容，形成了社會主義社會民政工作的內容結構體系，因而發揮了多方面獨特而又普遍的作用，真正做到了全方位、多角度為大眾謀福祉。
本書中闡釋了民族交往交流交融的本質和內涵，并以高黎貢山地區為例分析云南民族交往交流交融的歷史經驗和現實表現，從高黎貢山地區人文歷史源流、民族溯源、社會規則互融、生態適應性傳承、文明共享等方面分析民族交往交流交融與和諧民族關系構建的歷史經驗，為全面深入持久開展民族團結進步創建工作、筑牢中華民族共同體意識提供有益的借鑒。本書以高黎貢山區域的民族發展變化狀況為例，結合我國民族政策發展和高黎貢山歷史，分析了高黎貢山區域能夠呈現并成為一個中華民族多元一體共生格局的原因。
2019年，受大國博弈與熱點問題的影響，中國周邊安全形勢處于動蕩之中。地區四組大國關系呈現出“一冷一熱兩緩和”的態勢，即中美關系進一步“冷化”，中俄關系持續升溫，中日、中印關系出現明顯回暖。周邊地區的熱點問題數量有所增加，但具有長期影響力、涉及全局性的仍是朝核問題與南海問題。2020年，周邊地區秩序仍將處于調整與重組之中。中美博弈的加劇與地區中小國家戰略自主性的提升，將使地區秩序的走向更具復雜性和不確定性。鑒于此，中國應系統性應對周邊安全挑戰，加強全局性統籌，確定戰略目標的優先排序，以期在
社會保障是一項重大的民生工程，事關國民福祉和社會安全。我國迄今已經建成包括養老、醫療、工傷、失業等險種在內的較為完整的社會保障制度體系，在保障和改善民生、維護社會和諧穩定方面發揮了重要而積極的作用。然而，我國社會主要矛盾的轉變，人們對更加美好生活的向往，以及人口老齡化、高齡化對社會保險制度健康可持續發展的沖擊，都對改革和完善社會保障制度提出新的更高的要求。如養老保險方面，多層次養老保障體系完善、基本養老保險制度參數調整、各參與方責任劃分、管理服務提升和信息平臺建設等都是需要解決的問題。醫療保險方
《外交與安全的中國思路》以外交與安全的中國思路為主線，立足理論、聚焦戰略、關注區域、探索安全。作者對中國特色大國外交的理論框架進行闡釋，從綿延幾千年的中華文化中探尋外交思想的底蘊；對國際關系主流理論范式的安全研究進行總結；對中國國家安全思想、安全理論與安全戰略進行解析研判；對優化中國國家安全戰略、加強國際環境塑造能力提出思考。
全書由5章，共20篇論文組成。本書是作者為紀念當代中國研究所成立30周年，以當代中國的“三農”問題為主題，遴選了20篇公開發表的論文，編著成這本個人文集，作為作者探討“三農”問題的階段性總結。內容涉及當代中國（自新中國成立初期開始）的土地政策、農業政策、糧食政策、農田水利政策，以及水利建設和生態建設等方面等政策演變和歷史。
2019年，黨的十九屆中央委員會第四次全體會議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》。其中明確提到，要創新公共服務提供方式，鼓勵支持社會力量興辦公益事業，滿足人民多層次多樣化需求，使改革成果更多更公平惠及全體人民。社會公益事業已經成為國家治理中的重要部分。因此，了解社會公益事業的發展現狀及發展趨勢已是當務之急。 本書從宏觀背景、微觀發展及行業趨勢三個維度，全景觀察我國社會公益事業的發展情況，反映了社會
《關系中的國家》以馬克思主義方法論為視角，從關系變遷與國家互構的視角研究中國國家治理體系的發展、改進和演化問題。分為多卷本。第二卷的主題是地域—血緣關系中的帝制國家。闡述了秦始皇統一中國后，中國的國家和國家治理超越了血緣關系主導，轉變為地域關系主導，形成超大規模的地域領土國家。維系這一國家的帝制體系包括皇權為代表的中央集權、郡縣官僚、行政城市、家戶合體、國法規制等一系列新的制度因素。與久遠的血緣關系相伴隨的因素在帝制體系中以新的形式表現出來。帝制國家再生產出國家與官吏、士人、農民、商人、軍人之間
本書作為2017年貴陽“數博會”的成果之一，圍繞“數據開放共享與政府管理創新”主題，重點研究了大數據在政府管理創新中的功能機制和運用策略，探討了數據開放共享的實現路徑及如何將數據共享應用于政務服務和監管，分析了地方政府大數據發展政策，并對國內數字治理研究提出了學理性建議。
本書以我國事業單位在機構編制、干部人事、收入分配、財政保障等方面做出的有益嘗試為基礎，以2018～2019年度各級、各類事業單位管理的政策創新、實踐探索和理論研究為主體，全面展現我國事業單位改革的最新進展，總結實踐中的成功經驗，同時回顧和總結了2018~2019年度我國事業單位改革的主要進展與發展趨勢，梳理并形成了大事記，力圖為政策制定者、事業單位管理者和理論研究者提供借鑒與參考。
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