導論……………………………………………………………………………………(1)
第一編馬克思主義創始人的人才理論與實踐
一、馬克思“共產主義”的人才觀………………………………………………(19)
二、馬克思解決人才問題的具體實踐……………………………………………(45)
三、恩格斯對馬克思人才理論的繼承和發展……………………………………(70)
第二編列寧的人才理論與實踐
一、列寧社會主義的人才觀………………………………………………………(95)
二、列寧對馬克思主義人才理論的發展…………………………………………(115)
三、斯大林對列寧人才理論的貢獻和
實踐上的失誤…………………………………………………………………(144)
第三編毛澤東的人才理論與實踐
一、毛澤東人才觀的產生和形成…………………………………………………(163)
二、毛澤東人才觀的主要內容……………………………………………………(184)
三、毛澤東解決人才問題的具體實踐……………………………………………(202)
四、毛澤東對馬克思主義人才理論的豐富和發展………………………………(224)
第四編鄧小平的人才理論與實踐
一、鄧小平人才觀的形成…………………………………………………………(247)
二、鄧小平人才觀的主要內容……………………………………………………(268)
三、鄧小平對馬克思主義人才理論的創新………………………………………(300)
四、鄧小平解決人才問題的具體實踐……………………………………………(323)
第五編江澤民的人才理論與實踐
一、江澤民人才理論的時代特征…………………………………………………(357)
二、人才標準與類型………………………………………………………………(377)
三、人才培養、考核、選拔與使用………………………………………………(395)
四、實施科教興國戰略……………………………………………………………(432)
五、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造………………………………(456)
第六編胡錦濤對馬克思主義人才理論的豐富和發展
一、科學人才觀的提出……………………………………………………………(481)
二、實施人才強國戰略……………………………………………………………(506)
三、黨管干部與黨管人才…………………………………………………………(528)
四、加強人才隊伍的科學管理……………………………………………………(548)
主要參考文獻…………………………………………………………………………(568)
后記……………………………………………………………………………………(574)
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