高校人事檔案管理實(shí)務(wù)與創(chuàng)新
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高校人事檔案是高校最為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學(xué)科研水平提升和實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)和載體。圍繞高校人事檔案管理工作進(jìn)行研究，是從人事檔案管理現(xiàn)狀、人事檔案信息化建設(shè)、人事檔案服務(wù)目的以及人事檔案管理體制與運(yùn)行機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行的。要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有研究現(xiàn)狀突破，必須從理論、方法、路徑和渠道幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能進(jìn)一步提升管理水平，真正實(shí)現(xiàn)它為高校發(fā)展服務(wù)的本來(lái)屬性。本書(shū)總結(jié)了多年來(lái)高校人事檔案管理的成功經(jīng)驗(yàn)，融法規(guī)性、知識(shí)性于一體，具有實(shí)用性。可作為高校檔案工作者的工作指導(dǎo)用書(shū)。
前言
高校人事檔案是高校最為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學(xué)科研提升的重要依據(jù)和載體。高校人事檔案研究是從人事檔案管理現(xiàn)狀、人事檔案信息化建設(shè)、人事檔案服務(wù)目的，以及人事檔案管理與運(yùn)行機(jī)制等幾個(gè)方行的。要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有研究現(xiàn)狀的突破，必須從理論、方法、路徑和渠道幾個(gè)方行創(chuàng)新，這樣才一步提升管理，真正實(shí)現(xiàn)它為高校發(fā)展服務(wù)的本屬性。本書(shū)總結(jié)了多年來(lái)高校人事檔案管理經(jīng)驗(yàn)，融法規(guī)性、知識(shí)性于一體，具有實(shí)用性。可作為案工作者的工作指導(dǎo)用書(shū)。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中參考了大量文獻(xiàn)資料，借鑒和吸收了國(guó)內(nèi)和國(guó)外眾多學(xué)者的研究成果，在此深表謝意。
由于本書(shū)做了全新的嘗試，出現(xiàn)不足和疏漏之處，敬請(qǐng)專(zhuān)家和讀者指正，我們不勝感激。
著者
2020年6月
目錄
第一章高校人事檔案管理概述
第一節(jié)案
第二節(jié) 案管理概述
第三節(jié)高校人事檔案管理概述
第二章 高校人事檔案管理實(shí)務(wù)
第一節(jié)部人事檔案管理
第二節(jié)高校學(xué)生檔案管理
第三節(jié)高校人事檔案糾紛和違法行為處理
第三章信息時(shí)代高校人事檔案管理的研究
第一節(jié)信息化社會(huì)對(duì)高校人事檔案管理的影響
第二節(jié)制約高校人事檔案信息化管理工作發(fā)展的主要因素
第三節(jié)高校人事檔案管理信息化所需條件與機(jī)制
第四章 高校人事檔案管理變革
第一節(jié)深化高校人事檔案管理改革，提高數(shù)字化管理
第二節(jié)人事檔案研究與人事檔案工作改革
檔案管理是高校教育管理的重要組成部分，是高校建設(shè)與發(fā)展中的一項(xiàng)長(zhǎng)期性，基礎(chǔ)性的工作。隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展，案管理的重要性已被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)，是當(dāng)前，隨著信息資源網(wǎng)絡(luò)化和全球經(jīng)濟(jì)一體化，檔案工作又面臨著一個(gè)全新的生存環(huán)境和發(fā)展形勢(shì)。如何以知識(shí)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展為契機(jī)，緊緊把握信息時(shí)代的脈搏，滿(mǎn)懷信心地迎接挑戰(zhàn)，更新觀念，承前啟后，發(fā)揮案信息資源的優(yōu)勢(shì)，改革傳統(tǒng)的檔案管理模式，使案及其管理工作持續(xù)發(fā)展，已成為擺在我們所有案工作者面前的一個(gè)重要課題。因此，案工作決不能墨守成規(guī)，要解放思想，更新觀念。加強(qiáng)案管理工作勢(shì)在必行，方能盡快適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
一、檔案的定義及特點(diǎn)
(一)檔案定義
檔案是機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中形成的，作為原始記錄保存起來(lái)以備查考利用的文字、圖表、照片、聲音以及其他以各種方式和載體出現(xiàn)的文件材料。
(二)檔案特點(diǎn)
I．知識(shí)性。檔案具有貯存知識(shí)和傳播知能，它具有知識(shí)性。檔案是由機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人在活動(dòng)中使用的文件轉(zhuǎn)化來(lái)的，每一個(gè)機(jī)關(guān)或個(gè)人的檔案，都反映了該主體各個(gè)時(shí)期的各種活動(dòng)。整個(gè)國(guó)家的檔案，則記載了社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)，法律、外交、軍事、科技、文化、藝術(shù)、教育、衛(wèi)生等各方面的情況。實(shí)地記載著人們社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中大量有知識(shí)和有價(jià)值的事實(shí)、數(shù)據(jù)和失敗的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)成果和科學(xué)理論，既有感性知識(shí)又有理性知識(shí)。檔案是一種智力產(chǎn)品，這些知識(shí)是從個(gè)人、機(jī)關(guān)到國(guó)家，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累而薈萃起來(lái)的，因此，檔案成為歷史和知識(shí)的寶庫(kù)。在人類(lèi)社會(huì)文明的歷史中，如果沒(méi)有檔案，就失去了連續(xù)地、全面地直接記錄和積累知識(shí)的原載體。檔案對(duì)知識(shí)的貯存是傳播的基礎(chǔ)，而傳播是貯存的直接目的。檔案只有被人們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)中使用，才會(huì)起到傳播知識(shí)的作用。
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