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本書對我國6個省（直轄市）18個地級市進行的調查數據顯示，參保率不高、轉移接續難、保障水平偏低是流動人口社會保障制度不協調的集中表現。流動人口社會保障制度不協調將會對諸如流動人口社會保障權益、勞動力自由流動、以人為核心的城鎮化進程、社會危機管理產生負面影響。流動人口社會保障制度協調機制的宏觀架構需要堅持普惠、公平和可持續的基本理念，確立保障流動人口社會保障權益的戰略目標，實現流動人口社會保障各參與主體利益激勵相容的核心任務。中央-地方政府激勵相容委托-代理博弈、囚徒困境無限次重復博弈、中央政府打破地方政府與當地用人單位共謀的混合策略博弈、受雇流動人口與當地用人單位公平討價還價博弈有助于走出流動人口社會保障制度不協調路徑依賴的陷阱。本書從中央政府、地方政府、用人單位和流動人口這四個方面分別闡述實施流動人口社會保障制度協調機制的對策。