本書主要內(nèi)容包括：70億人都想要什么；失業(yè)；中國(guó)的崛起；除非……；古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較；城市；創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的比較；活力四射的工作場(chǎng)所等。
《蓋洛普寫給中國(guó)官員的書》基于蓋洛普公司多年的全球調(diào)研數(shù)據(jù)，由蓋洛普總裁兼首席執(zhí)行官吉姆?克利夫頓和蓋洛普的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)共同完成。蓋洛普指出，解決就業(yè)是各國(guó)政府為保障社會(huì)持續(xù)發(fā)展所面臨的最重要的問題。就業(yè)決定國(guó)家命運(yùn)。 ☆國(guó)企工人下崗，農(nóng)民工誕生，大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)……失業(yè)大潮席卷全球，美國(guó)告急，歐洲告急，中國(guó)亦有切膚之痛。作者站在全球戰(zhàn)略的高度，一針見血地指出：誰創(chuàng)造好工作，誰就能主導(dǎo)世界！ ☆本書基于世界頂級(jí)咨詢/調(diào)查機(jī)構(gòu)蓋洛普公司多年來覆蓋150多個(gè)國(guó)家的全球調(diào)研數(shù)據(jù)而成，提供了切實(shí)有效的建議，具有科學(xué)性、權(quán)威性、可行性以及時(shí)效持續(xù)性。 ☆內(nèi)容涵蓋面廣，涉及世界民意調(diào)查、城市作為、大學(xué)作用、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、中學(xué)輟學(xué)、職場(chǎng)表現(xiàn)以及企業(yè)行動(dòng)等方面，剖析政府在即將到來的職業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)中取得勝利的關(guān)鍵行為。
吉姆·克利夫頓，蓋洛普公司的主席兼首席執(zhí)行官，是“蓋洛普路徑”的創(chuàng)始人。
蓋洛普路徑，是一種基于度量的經(jīng)濟(jì)模型，它確立了工作中的人性、客戶互動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果之間的聯(lián)系，全球500多家企業(yè)在他們的績(jī)效管理體系中使用了這個(gè)模型，用以指導(dǎo)自己的工作，取得了非凡的成果。
現(xiàn)在，吉姆?克利夫頓和他的妻子蘇珊一同居住在華盛頓特區(qū)。
引 言
第1章 70億人都想要什么
發(fā)現(xiàn)
第2章 失業(yè)
雞與蛋
削減三分之一
第3章 中國(guó)的崛起
123萬億美元
第4章 除非……
德國(guó)和日本
第5章 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較
行為經(jīng)濟(jì)學(xué)
新式秘密武器
唯一的出路
第6章 城市
引 言
第1章 70億人都想要什么
發(fā)現(xiàn)
第2章 失業(yè)
雞與蛋
削減三分之一
第3章 中國(guó)的崛起
123萬億美元
第4章 除非……
德國(guó)和日本
第5章 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的比較
行為經(jīng)濟(jì)學(xué)
新式秘密武器
唯一的出路
第6章 城市
當(dāng)?shù)夭柯漕I(lǐng)導(dǎo)人
只需1萬名部落領(lǐng)導(dǎo)人
卓越導(dǎo)師
大學(xué)
第7章 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的比較
發(fā)明家的優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)業(yè)家的優(yōu)勢(shì)比較
點(diǎn)石成金的創(chuàng)業(yè)家
第8章 活力四射的工作場(chǎng)所
瑕疵員工
蓋洛普路徑
以員工優(yōu)勢(shì)為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者
一個(gè)擁有一億名員工的大公司
第9章 創(chuàng)造顧客的科學(xué)
兩位菲爾先生
我家旁邊的書店
出口需要倍增
第10章 中小學(xué)校——?jiǎng)?chuàng)業(yè)家的搖籃
公立學(xué)校應(yīng)有的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)
第11章 解決摧毀就業(yè)創(chuàng)造的醫(yī)療保險(xiǎn)問題
醫(yī)療保健費(fèi)用的規(guī)模
預(yù)防疾病
城市問題，城市解決方案
行為經(jīng)濟(jì)學(xué)成功的范例
相關(guān)的幸福指數(shù)
第12章 全球幸福指數(shù)
幸福指數(shù)的定義
首要措施
第1步：法律和秩序
第2步：食物和住所
第3步：重要機(jī)構(gòu)
第4步：流動(dòng)與通信
第5、6、7步：青年發(fā)展、工作環(huán)境和職業(yè)提升
好工作
人才流入
對(duì)美國(guó)的影響
高質(zhì)量的GDP增長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)造
結(jié) 論
致 謝
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