無論是個人還是企業，價值都有其一定的意義。遵守價值法則，堅持價值創造，才是其生存和發展之道。
本書分別從企業和個人的角度出發，給深處當下時代的企業和個人，提供了詳細的企業經營價值法則、個人成長發展價值法則，以及基本落腳點。本書幫助讀者更加透徹地理解價值法則的內涵，深刻理解企業和個人如何在新環境下迅速崛起，幫助企業和個人激發更多的價值創造力，重新構建發揮企業和個人價值的能效。如此，企業和個人才能更好地適應當下的大變局，擁抱不確定的未來。
任由滄海桑田巨變，唯有價值創造者恒強！
無論是企業還是個人，遵循價值法則，堅持價值創造，才是生存和發展的王道。
宋雄，北京師范大學教育學博士，菲律賓布拉卡國立大學心理學博士，北京市海淀信用產業聯合會副主席，企業培訓資深導師、資深企業顧問、體驗式培訓導師。曾為數百家企業提供管理咨詢服務，為近萬名個人提供全面成長的專業培訓與輔導。
正確認識自己的價值
做一個終身價值主義者
警惕非價值思維
打造你獨特的價值標簽
應勢而動，順勢而為
個體時代，你就是一家超級公司
第二章 社交中的價值法則：你的周圍藏著你的思維和世界
拒絕無用社交
和對的人在一起
構建高價值朋友圈
保持開放和分享的心態
第三章 做事中的價值法則：一切堅持守心法則
做事有格局，人生才能有高度
匠心精神：堅持做好一件事
會做人，才能做大事
團隊思維，成就一個人不如成就一群人
第四章 職場價值進階：從菜鳥到達人的蛻變
每個崗位都可以創造價值
用價值思維經營自己的人生
在創造企業價值中實現個人價值
敢于走別人沒走過的路
1萬小副定律：成為某個領域的專家
第二部分 企業篇
第五章 價值哲學：揭開企業基業長青之謎
價值法則決定企業未來
企業價值的核心就是不斷創造價值
追求企業長期有效增長
一切為了追求價值而努力
第六章 價值戰略：圍繞增強企業核心競爭力制定
創造價值要堅持長期主義
以價值為原點。以核心能力為半徑
緊跟趨勢，滿足消費升級需求
用長遠的眼光追求長遠價值
用全局視角構建價值生態圈
從競爭到競合，價值共生才是發展的良策
由商業企業向社會企業的價值迭代
第七章 產品服務：真正為客戶創造價值
以用戶需求為結果導向
專業造就品質，提升品牌價值
把產品和服務做到極致
追求極致性價比
以提升用戶滿意度為目標
第八章 經營管理：堅持以用戶為本的價值原則
經營管理，一切以用戶為中心
經營好用戶價值
讓用戶感受價值最大化
打造良好的客群關系
讓員工像CEO一樣思考和做事
團隊價值決定公司價值
第九章 研發創新：以價值創造為目標值原則
創新中的短期價值與長期價值
創新要時刻以市場需求為導向
要完善創新中的核心價值驅動機制
創新中走出自己的路，讓別人無法超越
在不斷迭代創新中領跑市場價值
融合新技術，持續創造產業新價值
后記
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