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以史為鑒，可以知興替。中國古代很早就提出了選才用人的管理思想，認識到“知人善任，禮賢下士”的重要性。歷代明君賢臣，無不以用人為治國理政的頭號大事。歷代王朝的興衰榮辱，與其用人思想、用人制度息息相關。本書依照時間順序，以獨特的視角梳理了中國古代用人思想與用人制度，并總結出歷代用人的成功經驗與失敗教訓，旨在以史為鑒,“鑒往而知來”。

杜雅萍：畢業于內蒙古大學，歷史學碩士，資深編輯、撰稿人，出版圖書《皇權與相權:中國歷史上的君臣博弈》(江西人民出版社)、《金庸傳書寫:俠義筆戰江湖》《周汝昌傳:一生為紅樓解夢》(江蘇人民出版社)等。從事圖書出版行業多年，策劃、參與編輯歷史、文化類圖書數十余種。