在新發(fā)展格局下，隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系日漸完善，形成各種類(lèi)型的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。在集群網(wǎng)絡(luò)中，不僅存在著處于中心地位、具有較強(qiáng)創(chuàng)新行為和能力、規(guī)模較大的核心企業(yè)，也存在著處于從屬地位或創(chuàng)新價(jià)值鏈中下游位置、組織架構(gòu)單一、創(chuàng)新能力弱、規(guī)模相對(duì)較小的，為核心企業(yè)提供代工、配套產(chǎn)品、受控于核心企業(yè)的非核心企業(yè)，這些企業(yè)之間的相互作用相互轉(zhuǎn)化構(gòu)成了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系變遷的重要內(nèi)容。
圍繞非核心企業(yè)的概念、特點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新能力、組織架構(gòu)等內(nèi)容，《非核心企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展：理論與實(shí)證》分析了非核心企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)理和發(fā)展特點(diǎn)�；诩壕W(wǎng)絡(luò)中企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)，篩選出非核心企業(yè)，進(jìn)而對(duì)非核心企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、反向知識(shí)溢出、知識(shí)增長(zhǎng)效應(yīng)等進(jìn)行實(shí)證研究，為探索新發(fā)展格局下企業(yè)創(chuàng)新能力提升路徑和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了一種新的研究思路。
在新發(fā)展格局下，隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系日漸完善，形成了各種類(lèi)型的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。在集群網(wǎng)絡(luò)中，不僅存在著處于中心地位、具有較強(qiáng)創(chuàng)新行為和能力、規(guī)模較大的核心企業(yè)，也存在著處于從屬地位或創(chuàng)新價(jià)值鏈中下游位置、組織架構(gòu)單一、創(chuàng)新能力弱、規(guī)模相對(duì)較小的，為核心企業(yè)提供代工、配套產(chǎn)品、受控于核心企業(yè)的非核心企業(yè)，這些企業(yè)之間的相互作用、相互轉(zhuǎn)化構(gòu)成了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系變遷的重要內(nèi)容。圍繞非核心企業(yè)的概念、特點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新能力、組織架構(gòu)等內(nèi)容，本書(shū)分析了非核心企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)理和發(fā)展特點(diǎn)。基于集群網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)，本書(shū)篩選出非核心企業(yè)，進(jìn)而對(duì)非核心企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、反向知識(shí)溢出、知識(shí)增長(zhǎng)效應(yīng)等進(jìn)行實(shí)證研究，為探索新發(fā)展格局下企業(yè)創(chuàng)新能力提升路徑和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了一種新的研究思路。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)形成了一批典型的產(chǎn)業(yè)集群。各個(gè)產(chǎn)業(yè)集群在其發(fā)展壯大過(guò)程中不斷升級(jí)，促使原有的集群和新產(chǎn)業(yè)集群正在從低端化的集群模式向創(chuàng)新集群模式轉(zhuǎn)變，如中關(guān)村科技園、張江高科技園區(qū)以及各地建立的高新技術(shù)園區(qū)等。創(chuàng)新集群中知識(shí)的流動(dòng)成為企業(yè)間交流合作的重要組成部分。在整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中，企業(yè)是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并最終將技術(shù)轉(zhuǎn)化為商品的主體，隨著國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，企業(yè)不斷創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家自主創(chuàng)新能力提高的主要?jiǎng)恿�。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的角度探究中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)從資源密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)和技術(shù)密集型的制造業(yè)，這就表明經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力已經(jīng)從要素驅(qū)動(dòng)、投資拉動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。隨著生產(chǎn)分工越來(lái)越精細(xì)化，企業(yè)之間的合作就顯得尤為重要。單個(gè)企業(yè)受自身的資金、設(shè)備、人才等條件限制，創(chuàng)新能力不如在集群網(wǎng)絡(luò)中建立廣泛聯(lián)系的企業(yè)。所以，積極建立廣泛的集群網(wǎng)絡(luò)、組成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的形式成為越來(lái)越多企業(yè)的共同選擇。在創(chuàng)新集群中，企業(yè)自身稟賦差異、在集群內(nèi)的不同位置使企業(yè)處于不同的地位。本書(shū)根據(jù)企業(yè)在集群中的地位將集群中的企業(yè)分為核心企業(yè)與非核心企業(yè)，非核心企業(yè)是較為弱勢(shì)的一方，這其中又以中小企業(yè)占大多數(shù)。中國(guó)的中小企業(yè)占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.7%，能夠提供的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位超過(guò)80%，創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%，上繳的稅收占比超過(guò)50%，中國(guó)發(fā)明專利的65%、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的75%以上和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的80%以上，都是由中小企業(yè)完成的。中小企業(yè)不僅在解決就業(yè)、改善民生、穩(wěn)定社會(huì)方面作用巨大，而且在創(chuàng)新活動(dòng)中也積極發(fā)揮作用，推動(dòng)了創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)生，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在學(xué)術(shù)研究上，中小企業(yè)如何通過(guò)自身知識(shí)吸收、技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)向大企業(yè)轉(zhuǎn)變的研究正在逐漸增多，如何利用日益重要的中小企業(yè)靈活而富有活力的優(yōu)勢(shì)進(jìn)而使其在創(chuàng)新集群中發(fā)展為占據(jù)核心地位的企業(yè)，成為值得探索的問(wèn)題。只有集群網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)大多數(shù)的非核心企業(yè)（絕大多數(shù)為中小企業(yè)）不斷發(fā)展，不斷裂變出新的集群網(wǎng)絡(luò)，整個(gè)經(jīng)濟(jì)才會(huì)充滿活力，這就對(duì)企業(yè)家、政府面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢(shì)提出了更高的要求。
王偉光，遼寧清原人，畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。現(xiàn)為遼寧大學(xué)教務(wù)處處長(zhǎng)，創(chuàng)新與發(fā)展研究中心主任，教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者，興遼英才哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才，入選遼寧省百千萬(wàn)人才工程百人層次。主持或完成國(guó)家自然科學(xué)基金4項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金2項(xiàng)、國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃4項(xiàng)，在《管理世界》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等期刊發(fā)表論文60余篇：獲得遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等6項(xiàng)。
由雷，1986年生，女，遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。主要研究方向?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。在《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索》《科技進(jìn)步與對(duì)策》等CSSCI來(lái)源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇；主持沈陽(yáng)市社科聯(lián)課題2項(xiàng)，參與完成國(guó)家自科基金、國(guó)家社科基金、遼寧省社科基金等課題近10項(xiàng)；獨(dú)著專著《創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究》1部，參著《填平第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)陷阱》《差距經(jīng)濟(jì)學(xué)》《生物安全》等著作3部。
張鐘元，1980年生，女，遼寧石油化工大學(xué)教師，副教授，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。民進(jìn)遼寧省委第十二屆委員會(huì)參政議政特邀專家，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)復(fù)雜科學(xué)分會(huì)理事。主要從事創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及創(chuàng)新政策等相關(guān)研究，是創(chuàng)新價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)理論的提出者。主持省部級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)，作為主要參與人參加國(guó)家自然基金項(xiàng)目、科技部軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、教育部社科類(lèi)項(xiàng)目、社科規(guī)劃等各類(lèi)省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)：在《科技進(jìn)步與對(duì)策》《中國(guó)科技論壇》《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》等公開(kāi)發(fā)表論文14篇：咨詢建議獲1次省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。
第一章 理論基礎(chǔ)
一、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
（一）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的概念
（二）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形式
（三）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的功能
二、創(chuàng)新價(jià)值鏈
（一）創(chuàng)新價(jià)值鏈的基本內(nèi)涵
（二）創(chuàng)新價(jià)值鏈的主要結(jié)構(gòu)
（三）創(chuàng)新價(jià)值鏈結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新效率
（四）創(chuàng)新價(jià)值鏈下的企業(yè)創(chuàng)新行為選擇
三、開(kāi)放式創(chuàng)新
第二章 非核心企業(yè)的界定
一、核心企業(yè)與非核心企業(yè)
（一）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角下的核心企業(yè)與非核心企業(yè)
（二）創(chuàng)新價(jià)值鏈視角下的核心企業(yè)與非核心企業(yè)
（三）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下的核心企業(yè)與非核心企業(yè)
二、非核心企業(yè)的主要特點(diǎn)
（一）非核心企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢(shì)
（二）在組織結(jié)構(gòu)中的獨(dú)特定位
（三）與核心企業(yè)的臨近性
三、非核心企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力
（一）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分類(lèi)
（二）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成長(zhǎng)趨勢(shì)
（三）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為演化
（四）創(chuàng)新政策與非核心企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)系
四、非核心企業(yè)的組織類(lèi)型
（一）引領(lǐng)式創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)模式
（二）內(nèi)化式創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)模式
（三）并列式創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)模式
……
第三章 非核心企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)理
第四章 非核心企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)證分析
第五章 政策建議
參考文獻(xiàn)
新書(shū)資訊