xxxfreesexmoves-haodiaocao这里只有精品视频-欧美性受黑人性爽-欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽|www.jsyyzsb.com

本書深入剖析合作型勞資關系的構建、運作和實踐結果，總結英國的發展經驗，并探討合作型勞資關系在中國的發展前景。首先，以英國國家衛生服務體系中的勞資關系改革為背景，選取三個案例做跟蹤研究，深入分析和總結合作型勞資關系在英國的發展經驗。其次，探討了合作型勞資關系在中國的發展土壤和應用前景，具體完成的研究問題包括：第一，深入研究中國勞資關系的現狀與特征；第二，分析不同所有制企業中員工參與的方式、參與程度及其對組織績效和個體福利的影響；第三，評估中國的勞資關系質量及其影響因素；第四，參考英國經驗和中國現實，討論中國建立和推廣合作型勞資關系模式的可行性和應用前景。

周曉光，中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副研究員，主要研究領域為人力資源管理、勞資關系管理等。汪溢博，魯東大學農學本科（2016級），輔修第二專業英語，美國杜蘭大學金融管理碩士（2020級）。