張立志，混沌大學創新領教、原國藥大學學習與發展總監、CSTD首席學習設計專家、上海財經大學兼職研究生導師，17年管理咨詢和培訓經驗，長期專注于組織學習和人才發展領域，運營公眾號組織學習與進化，著有《培訓進化論》和《20張表單做培訓》兩本書，銷量均在一萬本左右。 目前擁有自己的工作室，主要為客戶提供知識萃取與管理、人才培養體系建設、學習力打造等方面的咨詢和培訓服務。在其十多年年的職業生涯中，服務客戶200多家，曾服務過字節跳動、京東、吉利等這樣的新興企業；也服務過中國移動、中國電信、工商銀行、國家電網、寶武鋼鐵、中國人壽、工商銀行等國有大型企業；還服務過歐萊雅、雅培等外資企業。 在多年實踐過程中，構建了一套兼具理論和實操、落地性強的方法論，并不斷迭代，持續為客戶創造價值。
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