20世紀(jì)90年代后期，公司治理問題的研究重心從“公司股東與經(jīng)理之間的代理沖突”轉(zhuǎn)向“控股股東與中小股東之間的利益沖突”。由于產(chǎn)權(quán)安排的歷史遺留問題，中國上市公司終極股東在公司決策中往往發(fā)揮著關(guān)鍵作用。陳勝藍(lán)主編的《終極股東特征與公司決策研究》以上市公司為研究樣本，通過收集上市公司的終極股東性質(zhì)、控制權(quán)比例、現(xiàn)金流權(quán)比例、股權(quán)結(jié)構(gòu)層級(jí)等數(shù)據(jù)。詳細(xì)刻畫了終極股東的特征。
在此基礎(chǔ)上。用實(shí)證研究方法考察了終極股東特征對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易、融資約束、投資效率、盈余管理、高管薪酬設(shè)計(jì)、慈善捐贈(zèng)等主要經(jīng)營決策的影響。研究結(jié)論對(duì)上市公司形成經(jīng)營決策、投資者對(duì)公司進(jìn)行定價(jià)、監(jiān)管部門制定調(diào)控政策具有一定意義。
陳勝藍(lán)主編的《終極股東特征與公司決策研究》使用實(shí)證研究方法考察了終極股東對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易、融資約束、投資效率、盈余管理、高管薪酬、慈善捐贈(zèng)等主要決策的影響。研究成果對(duì)上市公司形成重要決策、投資者對(duì)公司進(jìn)行定價(jià)、監(jiān)管部門制定調(diào)控政策具有一定意義。全書主要內(nèi)容共有九章，研究內(nèi)容涉及：極股東對(duì)公司決策的影響；企業(yè)集團(tuán)控制下的公司關(guān)聯(lián)交易；終極股東性質(zhì)對(duì)公司融資約束的影響；公司的多元化戰(zhàn)略；集團(tuán)資金往來對(duì)上市公司投資效率的影響；集團(tuán)公司向上市公司提供擔(dān)保的行為；中國資本市場(chǎng)的股權(quán)分置改革；股東委派董事對(duì)公司盈余管理的影響；控股股東委派董事在公司慈善捐贈(zèng)活動(dòng)中是否能夠有效監(jiān)督高管，降低公司代理成本等問題。每一章都由引言、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)、研究設(shè)計(jì)、實(shí)證結(jié)果與分析、本章小結(jié)構(gòu)成，邏輯關(guān)系非常清晰，書中的數(shù)理分析也很嚴(yán)密。全書不僅論證嚴(yán)密，還有案例分析，詳略有致，內(nèi)容充實(shí)，書稿的整體質(zhì)量較好，已經(jīng)達(dá)到了出版的基本要求。
第一章 終極股東特征、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭與關(guān)聯(lián)交易
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第二章 終極股東特征、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭與融資約束
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 終極股東特征、公司多元化與融資約束
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 終極股東特征、集團(tuán)資金往來與投資效率
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 終極股東特征、集團(tuán)關(guān)聯(lián)擔(dān)保與融資約束
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 終極股東特征、股權(quán)分置改革與高管薪酬業(yè)績敏感性
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 股東委派董事與高管薪酬差距
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第八章 控股股東委派董事與盈余管理
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第九章 控股股東委派董事與慈善捐贈(zèng)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果與分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
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