本著作以《中國管理學概論》為題目，將“推進中華優秀傳統文化的創造性轉化、創新性發展”和加快建構“充分體現中國特色、中國風格、中國氣派的中國特色哲學社會科學”耦合起來，重點著眼管理學科進行研究。
研究共由9章內容組成，除第一章《序論》外，剩余的8章內容大體上可以區分為四大部分。
第一大部分由第二章《基于中國歷史文化情境的本土管理學基本邏輯架構》共1章內容組成，從總體的視角論述了如何基于中國歷史文化情境構建中國本土管理學的基本邏輯與架構。第二大部分由第三章《心本管理：管理的基因與原點》、第四章《我本管理：管理的核心和基礎》、第五章《家本管理：全部管理的第一把推力》共3章內容組成。總體上是按照該領域管理在整體管理體系中的邏輯定位與價值體現、中國本土文化有關該領域管理的論述、該領域管理的基本概念與運行機制分析、該領域管理的維度區分與等級量化、該領域管理的提升實現的邏輯脈絡進行的。
第三大部分由第六章《業本管理：西方理論的缺陷修正及與時俱進》、第七章《國本治理：東西方兩種治國模式的碰撞與優選》、第八章《全球治理：大國外交的全球延伸》共3章內容組成。現代西方管理體系在這三個層級均已有著深入而系統的建構，但不同程度地存在著知識體系陳舊老化、意識形態有意偏視等問題，這三章內容在某種程度上是著眼于西方現有管理理論，從中國或者東方的視角進行審視和修正的研究。第四大部分由第九章《尾聲：究竟什么是管理？》共1章內容組成。研究重新回歸管理的原點問題，就什么是管理、管理的基本要素組成、新時代的管理學轉向發展等問題進行了重新審視。
新書資訊