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本書在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)交易費(fèi)用的理論基礎(chǔ)上，從實(shí)施交易基礎(chǔ)的契約成本出發(fā)，明確了研究對象為市場交易費(fèi)用和非市場交易費(fèi)用，借用Wallis 和 North（1986）的交易部門的分類原則，把國民經(jīng)濟(jì)與部門劃分為交易部門和轉(zhuǎn)換部門，基于部門分工擴(kuò)展和勞動(dòng)力流動(dòng)規(guī)律分別測度了交易部門和轉(zhuǎn)換部門的市場交易費(fèi)用，從企業(yè)制度層面測度非市場交易費(fèi)用，論證了非市場交易費(fèi)用與交易效率的關(guān)聯(lián)；借用新興古典經(jīng)濟(jì)的分析框架，實(shí)證分析交易費(fèi)用、專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)聯(lián)。