制度轉型情境下創業企業持續性競爭優勢的培育路徑與實證分析
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隨著創新驅動發展戰略深入實施,雙元創新成為創業企業的競爭之道,但“小而弱”的創業企業受制于“合法性”約束,資源往往難以從外部市場獲取,其成長本源應回歸企業內部。然而,既有關于創業企業資源有限的慣性認知往往掩蓋了其冗余存在的事實,事實上,冗余資源不僅表現為資源在“數量上的不斷累積”,同時也體現為“使用效率的非最優化”。尤其在當前我國經濟制度轉型發展的關鍵時期,一方面,雙創戰略推動市場重心不斷向創業企業傾斜,創業企業資源約束的固有態勢得到了極大緩解,為冗余資源的累積創造了條件;另一方面,轉型時期外部環境日益凸顯的VUCA特征,進一步驅使創業企業通過維持一定的冗余資源以提高其組織韌性。因此,基于企業內部視角,相較于大中型企業,創業企業培育競爭優勢的關鍵更應強調對既有資源的深入挖掘與高效配置。基于此,本研究創新性地將冗余資源引入對創業企業的研究范疇之中,為創業企業的雙元創新戰略實施提供新的視角。