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本書結(jié)合水電企業(yè)的特征，從水電企業(yè)社會責(zé)任、利益相關(guān)者、企業(yè)社會回應(yīng)三個(gè)維度，構(gòu)建了水電企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)三維概念模型以及水電企業(yè)社會責(zé)任“五彩”模型。對比分析國內(nèi)外較權(quán)威的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系和企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系后，本書構(gòu)建了水電企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)體系，該體系包含5個(gè)核心主題、28個(gè)主要議題和86個(gè)測量指標(biāo)。本書詳細(xì)闡述了各個(gè)測量指標(biāo)的內(nèi)涵、測量公式、指標(biāo)口徑和數(shù)據(jù)獲取途徑，最后提出了推動(dòng)水電企業(yè)履行社會責(zé)任以及將ESG理念融入水電企業(yè)社會責(zé)任治理體系的具體措施。

張曉晨，河海大學(xué)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估研究中心副主任、中國民主建國會河海大學(xué)支部委員會副主任委員、中國社會學(xué)會工業(yè)社會學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事、江蘇省社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估促進(jìn)會副秘書長、國際水電協(xié)會IHA社會委員會委員。