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人力資本存量微觀評價研究

人力資本存量微觀評價研究

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中 教 價:¥65.40  (6.00折)

庫 存 數(shù): 6

  • 作者:汪運(yùn)波著
  • 出版時間:2023/7/1
  • ISBN:9787522724782
  • 出 版 社:中國社會科學(xué)出版社
適用讀者:人力資本研究人員
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁碼:303
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:24cm
  • 商品庫位:
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本書在對人力資本存量、國際型人力資本存量、人力資本聚溢效應(yīng)和人力資本微觀評價等理論研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會學(xué)、心理學(xué)和醫(yī)學(xué)等最新研究成果,構(gòu)建了人力資本存量微觀評價體系,通過問卷調(diào)查并采用層次分析法、結(jié)構(gòu)熵權(quán)法與德爾菲法相結(jié)合的綜合賦權(quán)法確定了各項(xiàng)評價指標(biāo)權(quán)重,最后采用專家會議打分法和模糊評價法實(shí)現(xiàn)對54位個體人力資本存量樣本的微觀評價,驗(yàn)證了該研究路徑與方法的可行可靠性,拓展了人力資本評價的研究視角。
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