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合規(guī)是企業(yè)長期成功和穩(wěn)定發(fā)展的基石，《企業(yè)合規(guī)管理：數(shù)智時代財稅管理的運營法則》從“企業(yè)合規(guī)時代”“企業(yè)合規(guī)風險與內(nèi)部控制”“企業(yè)稅務(wù)合規(guī)”“企業(yè)財務(wù)管理、公司治理與合規(guī)審計”“企業(yè)合規(guī)運營、管理與應(yīng)用”五個方面入手，詳細說明企業(yè)合規(guī)管理的政策引領(lǐng)、分析企業(yè)實行合規(guī)管理的切入點，以及企業(yè)進行合規(guī)管理的正確方式，書中有大量與理論對應(yīng)的案例，便于企業(yè)找到與自身情況相似的案例作為借鑒，找到一條適合企業(yè)合規(guī)轉(zhuǎn)型的發(fā)展之路。

林燕彬
工商管理博士，廈門旭初集團董事長、廈門旭初稅務(wù)師事務(wù)所主任稅務(wù)師、會計師。廈門市資本市場工作專家?guī)斐蓡T、廈門市涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制專業(yè)人員、廈門市慈善總會榮譽會長、廈門中小企業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、廈門市工商聯(lián)常委及顧問服務(wù)團成員、廈門市工業(yè)和信息化局管理專家、廈門市稅務(wù)局咨詢專家、廈門市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家等。榮獲福建省“精彩女性”“巾幗建功標兵”等表彰，獲評廈門市“特區(qū)建設(shè)突擊手”、首屆“十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”提名獎等榮譽稱號。研究方向：會計審計、企業(yè)合規(guī)管理、企業(yè)內(nèi)部控制、上市公司財務(wù)分析、稅收籌劃、國際稅收與跨境投資。

第1章 企業(yè)合規(guī)時代
1.1　企業(yè)合規(guī)向前發(fā)展
1.1.1　企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)
1.1.2　 時代的要求
1.2　企業(yè)合規(guī)管理概論
1.2.1　企業(yè)合規(guī)管理的內(nèi)涵
1.2.2　企業(yè)合規(guī)管理的特征
1.2.3　企業(yè)合規(guī)管理的原則
1.2.4 企業(yè)合規(guī)管理的意義
1.2.5　我國企業(yè)合規(guī)管理歷程
1.3　企業(yè)合規(guī)重點
1.3.1　從財務(wù)的角度分析
1.3.2　從稅收的角度分析
1.3.3　從法務(wù)的角度分析
1.3.4　從業(yè)務(wù)的角度分析
1.4　 企業(yè)合規(guī)熱點
1.4.1　 知識產(chǎn)權(quán)保護合規(guī)
1.4.2　數(shù)據(jù)隱私合規(guī)
1.4.3　財務(wù)報告合規(guī)
1.4.4　稅務(wù)合規(guī)
1.4.5　環(huán)境保護合規(guī)
第2 章 企業(yè)合規(guī)風險與內(nèi)部控制
2.1　企業(yè)合規(guī)風險
2.1.1　企業(yè)合規(guī)的重要性與風險管理
2.1.2　合規(guī)風險的類型
2.1.3　企業(yè)合規(guī)與刑事風險防范
2.2　企業(yè)合規(guī)能力提升
2.2.1　高管合規(guī)管理能力提升
2.2.2　合規(guī)組織管理
2.2.3　合規(guī)文化和道德價值觀
2.2.4　風險評估和管理
2.3　內(nèi)部控制
2.3.1　建立企業(yè)合規(guī)體系
2.3.2　企業(yè)資產(chǎn)管理合規(guī)
2.3.3　企業(yè)股權(quán)制度合規(guī)及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
2.3.4　企業(yè)合規(guī)管理能力綜合提升
2.3.5　企業(yè)合同合規(guī)審查及合同風險管理
2.4　專項合規(guī)管理：財務(wù)與稅務(wù)
2.4.1　財務(wù)合規(guī)
2.4.2　稅務(wù)合規(guī)
第3 章 企業(yè)稅務(wù)合規(guī)
3.1　稅務(wù)合規(guī)的基本原理
3.1.1　稅務(wù)合規(guī)的淵源
3.1.2　稅務(wù)合規(guī)的基本原則
3.1.3　稅務(wù)合規(guī)要素
3.1.4　企業(yè)稅務(wù)風險分類
3.1.5　稅務(wù)合規(guī)風險的應(yīng)對措施
3.2　稅務(wù)合規(guī)的相關(guān)規(guī)定
3.2.1　增值稅
3.2.2　消費稅
3.2.3　企業(yè)所得稅
3.2.4　征收管理
3.3　稅務(wù)合規(guī)體系的建設(shè)
3.3.1　稅務(wù)風險管理制度
3.3.2　稅務(wù)風險識別與評估
3.3.3 稅務(wù)風險管理
3.3.4　稅務(wù)籌劃
第4 章 企業(yè)財務(wù)管理、公司治理與合規(guī)審計
4.1　企業(yè)財務(wù)管理
4.1.1　健全企業(yè)合規(guī)管理體系
4.1.2　基于業(yè)務(wù)發(fā)展的財務(wù)合規(guī)管理
4.2　公司治理
4.2.1　公司治理合規(guī)概述
4.2.2　公司治理合規(guī)風險識別
4.2.3　公司治理合規(guī)措施
4.3　企業(yè)合規(guī)審計
4.3.1　企業(yè)合規(guī)審計概述
4.3.2　合規(guī)審計依據(jù)
4.3.3　內(nèi)部審計
4.3.4　企業(yè)合規(guī)審計的原則、分類和方法
4.3.5　企業(yè)合規(guī)審計的內(nèi)容
4.3.6　企業(yè)合規(guī)審計的程序
第 5章 企業(yè)合規(guī)運營、管理與應(yīng)用
5.1　企業(yè)合規(guī)運營
5.2　企業(yè)合規(guī)管理
5.3　企業(yè)合規(guī)應(yīng)用
參考文獻

1.1　企業(yè)合規(guī)向前發(fā)展
在當今全球化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著越來越多的法律和合規(guī)要求，必須不斷適應(yīng)和遵守這些要求，以確保其商業(yè)運營的可持續(xù)性和長期發(fā)展。企業(yè)合規(guī)已經(jīng)成為一個越來越重要的話題，它不僅是企業(yè)道德責任的體現(xiàn)，還直接關(guān)系到企業(yè)形象、聲譽和可信度。在這個企業(yè)合規(guī)時代，企業(yè)需要不斷迎接挑戰(zhàn)，建立易被信任的商業(yè)形象和良好的聲譽，以取得持久的成功。
1.1.1　企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)
企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)是保障企業(yè)發(fā)展的雙重支柱。企業(yè)規(guī)范是企業(yè)行為的基本準則和標準，它是企業(yè)文化和價值觀的體現(xiàn)，對于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。而企業(yè)合規(guī)則是指企業(yè)必須遵守的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，它不僅是企業(yè)的法律責任，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。只有企業(yè)同時遵守規(guī)范和合規(guī)要求，才能在市場競爭中立于不敗之地，贏得客戶的信任和尊重。陳瑞華（2019）還強調(diào)了企業(yè)合規(guī)制度的重要性和必要性，認為企業(yè)合規(guī)制度是企業(yè)管理和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)建立良好聲譽和信譽的保障。
（1）企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)的聯(lián)系企業(yè)合規(guī)與企業(yè)規(guī)范是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的兩個方面。企業(yè)規(guī)范是企業(yè)自愿制定的行為準則和標準，旨在確保企業(yè)在運營中遵守道德、行業(yè)和社會規(guī)范。企業(yè)合規(guī)則是企業(yè)必須遵守的法律法規(guī)、政策規(guī)定和行業(yè)標準。企業(yè)合規(guī)和企業(yè)規(guī)范相互補充，可以共同幫助企業(yè)在日常運營中實現(xiàn)長期穩(wěn)健的發(fā)展。
第一、，企業(yè)規(guī)范。企業(yè)規(guī)范不僅包括行為準則和標準，還包括企業(yè)文化、價值觀念等方面。企業(yè)規(guī)范可以幫助企業(yè)建立良好的聲譽和信譽，提高企業(yè)的社會形象和品牌價值。例如，企業(yè)可以通過實行環(huán)保政策、履行社會責任等行為，樹立良好的社會形象，獲得更多消費者的認可。同時，企業(yè)規(guī)范還可以幫助企業(yè)員工在工作中建立正確的行為規(guī)范和道德觀念，提高員工的工作效率和素質(zhì)。
第二，企業(yè)合規(guī)。企業(yè)合規(guī)是企業(yè)必須遵守的法律法規(guī)、政策規(guī)定和行業(yè)標準，是企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的保證。張穎、鄭洪濤（2010）認為企業(yè)必須遵守相關(guān)法律和標準，否則可能會面臨罰款、刑事責任等法律后果。例如，企業(yè)必須遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》（以下簡稱《環(huán)境保護法》）、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）等相關(guān)法律法規(guī)，否則可能會受到政府的懲罰，甚至失去企業(yè)營運資格。
第三，企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)是相互依存的。企業(yè)規(guī)范和企業(yè)合規(guī)是相輔相成的。