組織文化測(cè)量一直以來(lái)既是文化研究的熱點(diǎn)，也是一大難點(diǎn)。本書(shū)基于文化質(zhì)量管理原理、文化質(zhì)量預(yù)警系數(shù)理論、文化質(zhì)量周期理論，致力于組織文化（作為一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)）測(cè)量原理和方法的構(gòu)建，并運(yùn)用所構(gòu)建的理論和方法，對(duì)一個(gè)小型組織及一個(gè)區(qū)域社會(huì)的文化軟實(shí)力進(jìn)行了實(shí)際測(cè)度。本書(shū)提出的文化測(cè)量原理和方法具有一定的前沿性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性。
自序
前言
引論：文化“公地悲劇”
上卷 文化測(cè)量基本原理
第一章 文化測(cè)量術(shù)語(yǔ)、定義和主要指標(biāo)
第二章 重新思考公共文化
第三章 文化質(zhì)量周期理論
第四章 文化質(zhì)量預(yù)警系數(shù)理論
第五章 文化測(cè)量的幾個(gè)基本維度
第六章 組織文化測(cè)量：理論基礎(chǔ)與CQO量表
第七章 區(qū)域社會(huì)文化軟實(shí)力測(cè)量：測(cè)量維度與計(jì)量模型
第八章 公共文化服務(wù)績(jī)效測(cè)量理論模型
第九章 文化的公共性與文化財(cái)政決策模型研究
第十章 文化測(cè)量量表制作的原則與方法
下卷 案例分析 自序
前言
引論：文化“公地悲劇”
上卷 文化測(cè)量基本原理
第一章 文化測(cè)量術(shù)語(yǔ)、定義和主要指標(biāo)
第二章 重新思考公共文化
第三章 文化質(zhì)量周期理論
第四章 文化質(zhì)量預(yù)警系數(shù)理論
第五章 文化測(cè)量的幾個(gè)基本維度
第六章 組織文化測(cè)量：理論基礎(chǔ)與CQO量表
第七章 區(qū)域社會(huì)文化軟實(shí)力測(cè)量：測(cè)量維度與計(jì)量模型
第八章 公共文化服務(wù)績(jī)效測(cè)量理論模型
第九章 文化的公共性與文化財(cái)政決策模型研究
第十章 文化測(cè)量量表制作的原則與方法
下卷 案例分析
第十一章 M公司CQO測(cè)量報(bào)告
第十二章 Z省公共文化服務(wù)效能研究報(bào)告
第十三章 結(jié)論與展望：走向文化公共治理
書(shū)評(píng)一 這本書(shū)，拿住了文化（張國(guó)清）
書(shū)評(píng)二 文化管理理論和實(shí)踐的新視野（陳立旭）
附錄一 M公司CQO測(cè)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)頻數(shù)頻率匯總表
附錄二 M公司CQO測(cè)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交叉分析結(jié)果匯總表
附錄三 Z省公民意識(shí)測(cè)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)頻數(shù)頻率匯總表
附錄四 吳福平黃金數(shù)列與斐波納契數(shù)列對(duì)應(yīng)表
附錄五 動(dòng)態(tài)復(fù)雜自反饋系統(tǒng)變動(dòng)擬合曲線(xiàn)
索引
參考文獻(xiàn)
新書(shū)資訊