《追光而行：新時代與中國企業家精神》分為上下兩篇，上篇對中國企業家精神本體進行一定篇幅的歷史和文化層面的必要回溯，從而突出中國商業文明和西方商業文明的歷史性、文化性、價值性差異；下篇突出新時代的時代性特點，從中國一重、中國移動、東方電氣、東風汽車等四家中央企業，紫金礦業、格力電器兩家知名企業的改革、創新和發展，展示企業家們在新時代履行使命、追求卓越、甘于奉獻、創新創業、敢打必勝等寶貴精神和愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范作用。本書寫作得到了上述企業相關領導的大力支持，以寫實的筆墨對中國企業守正創新、奮力建設世界一流企業的理論和實踐進行了詳實描寫。本書由第十四屆全國政協常委、人口資源環境委員會副主任，原國電投黨組書記董事長錢智民作序推薦。
中國一重、東方電氣、中國移動、東風汽車、格力電器紫金礦業多家企業聯合官方授權，講述企業及企業家的創業故事。洞察中國企業以全面深化改革開啟中國式現代化新篇章的基本邏輯，凝聚中國企業高質量發展共識。
閆遠鳳，外交學院法學碩士，中國人民大學馬克思主義學院法學博士，現任中國大連高級經理學院國企黨建和國企改革教研中心研究員。曾任中國外文局國家十四五規劃俄文版譯審定稿專家，以第一作者在《學習時報》《中國紀檢監察報》《蘇州大學學報》等國家級報紙、期刊公開發表CSSCI和中文核心理論文章十多篇，以第一作者向中央部委提交資政內參3篇，承擔多項省部級、司局級課題研究任務，先后在中國青年出版社、新華出版社出版著作三本。
于米，女，吉林省吉林市人，管理學博士，現任中國大連高級經理學院教學科研部主任、副教授，長期從事企業管理，尤其是中國企業領導力、人力資源管理方面的教學研究，曾赴美國明尼蘇達大學、杜克大學、法國高等商學院、英國劍橋大學等訪學交流，在《南開管理評論》《人大報刊復印資料》《人口學刊》等權威期刊和報紙發表第一作者學術和理論文章20余篇，撰寫并上報部委內參文章多篇。出版專著3本，譯著1本。
001 上 篇 追光而生中華文明與中國企業家精神溯源
003 對我國上古時代商業行為的追溯與想象
012 對重農抑商政策的再敘述
020 儒家思想對中國古代商業文化的熏育和影響
029 對中國古代的商業精英及其精神的分析
045 近代中國和中國共產黨領導經濟工作的基本經驗
054 什么是真正的中國企業家精神
059 下 篇 追光而行新時代中國企業家的生動詮釋
061 中國重型裝備制造業的堅守與創新
中國一重集團有限公司案例研究
096 見證能源裝備國家隊的東方偉力
中國東方電氣集團有限公司案例研究
129 數智中國的卓越領袖
中國移動通信集團有限公司案例研究
157 改革開放與中國汽車工業發展的東風樣本
東風汽車集團有限公司案例研究
188 引領中國制造高質量發展的杰出典范
珠海格力電器股份有限公司案例研究
219 參與全球競爭的中國礦業巨子
紫金礦業集團股份有限公司案例研究
250 后 記
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