領導科學作為一門交叉性、綜合性學科，既具有較強的理論性，也具有很強的實踐性。本書分為三個部分共計十二章。第一部分包含五章，主要介紹和闡述領導科學的主要概念與代表性理論，如特質理論、情境理論、社會認同理論、變革理論、領導-下屬交換理論、領導復雜性理論等。第二部分包含五章，主要介紹和闡述領導科學實踐性領域的相關內容，如領導與決策、領導與執行、領導與用人、領導力測評、領導力開發等。第三部分包含兩章，主要介紹領導科學前沿性的部分研究進展，如領導者的復原力、心學智慧與領導力發展等內容。
本書可以作為管理學、政治學、心理學等相關專業的參考用書或教材，也可供各類領導實踐者參閱。
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