隨著中國經濟30多年的快速發展，可持續發展的壓力不斷增大，以環境污染、食品安全、強資本弱勞動等為代表的企業社會責任缺失問題引起了社會各界的廣泛關注。如何引導、規范、監督企業履行社會責任成為政府、社會的重要議題。
章輝美編寫的《和諧社會視野中的企業社會責任研究(精)》立足于和諧社會建設，綜合多學科的理論與方法對源遠流長的企業社會責任理論和實踐、企業社會責任的基本特征、企業履行社會責任的總體狀況與所有制結構、企業文化、企業對外貿易和企業核心競爭力的關系展開研究，以期達到深化對企業履行社會責任與構建和諧社會之間關系的認識。
第一章 緒論
一、研究背景
（一）國際背景
（二）國內背景
二、問題的提出
（一）“和諧社會”的基本內涵
（二）“和諧社會”視野下企業社會責任的基本內涵
（三）和諧社會視野下的企業社會責任研究的特殊性
三、研究目標、研究內容、研究思路
（一）研究目標
（二）研究內容
（三）研究思路
第二章 企業社會責任與和諧社會思想的理論淵源及其發展
一、企業社會責任思想的理論淵源
（一）2000多年前古希臘社會對商人的要求
（二）中世紀教會對商人盈利行為的限制
（三）空想社會主義的社會責任思想
（四）馬克思恩格斯對企業社會責任思想的貢獻
（五）中國傳統文化中的企業社會責任思想
（六）企業社會責任思想的提出
二、和諧社會思想的理論淵源及發展
（一）中國傳統文化中的和諧思想
（二）西方文化中的和諧思想
（三）馬克思主義的“和諧社會”思想
（四）“和諧社會”思想在現代中國的發展
三、企業社會責任的相關研究
（一）理論研究
（二）實證研究
（三）研究述評
第三章 企業社會責任實踐的推進
一、中外企業社會責任實踐的發展軌跡
（一）西方企業社會責任實踐
（二）中國企業社會責任實踐
二、中外企業社會責任實踐的推進力量
（一）西方企業社會責任實踐的推進力量
（二）中國企業社會責任實踐的推進力量
三、企業社會責任實踐的發展趨勢
（一）企業社會責任發展的國際化
（二）促進企業履行社會責任的綜合機制正在形成
第四章 實證研究設計
一、實證研究目的與研究內容
（一）研究目的
（二）研究的主要內容
二、實證研究方案設計
（一）選樣地點介紹
（二）調查對象的抽取
（三）資料收集方法
三、研究變量和資料分析
（一）研究變量
（二）企業社會責任的指標體系
（三）資料分析步驟
四、樣本描述
第五章 企業履行社會責任的非對稱性研究
一、非對稱性理論研究
（一）非對稱性一般理論
（二）非對稱性引入企業履行社會責任的研究
二、企業與企業履行社會責任的相關研究
（一）企業相關屬性與企業履行社會責任相關
（二）企業部分相關屬性與企業履行社會責任相關
（三）企業相關屬性與企業履行社會責任不相關
三、企業履行社會責任的非對稱性實證分析
（一）企業履行社會責任的總體狀況
（二）所有制結構與企業履行社會責任
（三）企業規模與企業履行社會責任
（四）企業所屬行業與企業履行社會責任
（五）企業生命周期與企業履行社會責任
（六）企業利潤與企業履行社會責任
（七）企業產品銷售渠道與企業履行社會責任
四、結論與討論
（一）結論
（二）非對稱效果的理論解釋與經濟政策啟示
第六章 企業社會責任與企業文化研究
一、企業文化的一般理論研究
（一）企業文化理論的產生與發展
（二）企業文化的定義
（二）企業文化的分類
（三）企業文化的特質及其功能
二、企業社會責任與企業文化的相關研究
（一）國外關于企業社會責任與企業文化的相關研究
（二）國內關于企業社會責任與企業文化的相關研究
三、企業社會責任與企業文化關系的實證分析
（一）研究假設和指標的選取
（二）企業的制度性文化與企業社會責任
（三）企業的非制度性文化對企業社會責任的影響
四、結論與討論
（一）結論
（二）討論
第七章 不同所有制企業履行社會責任研究
一、企業所有制的一般理論
（一）馬克思主義經典作家的所有制理論204．
（二）所有制結構在中國的演變與發展
二、不同所有制企業履行企業社會責任的相關研究
三、不同所有制企業履行企業社會責任的實證研究
（一）研究假設和研究指標
（二）樣本企業的所有制結構分布情況
（三）不同所有制企業履行企業社會責任狀況的比較分析
四、結論與討論
（一）結論
（二）討論
第八章 企業社會責任標準與和諧對外貿易研究一
一、國際貿易的一般理論
（一）自由貿易理論
（二）保護貿易理論
二、國際貿易中的企業社會責任標準
（一）WT~）框架下的社會條款
（二）企業“生產守則”運動與國際貿易“自由化”矛盾
（三）企業社會責任標準（SA8000標準）的產生、內容及特征
三、企業社會責任標準與中國對外貿易
（一）企業社會責任標準對我國對外貿易的消極影響
（二）企業社會責任標準對我國對外貿易的積極影響
四、出口企業履行社會責任實證分析
（一）研究假設和指標的選取
（二）開發區出口企業履行社會責任實證分析
五、結論與討論
（一）結論
（二）討論
第九章 企業社會責任與和諧勞動關系研究
一、勞動關系的理論研究
（一）勞動關系理論研究的歷史淵源
（二）當代西方勞動關系研究學派
（三）近年來西方勞動關系研究的衰落和復興
（四）中國學者對勞動關系的研究
（五）和諧勞動關系研究
二、企業履行勞動關系責任的理論與實踐
（一）企業履行勞動關系責任的理論研究
（二）企業履行勞動關系責任的實踐
三、企業履行勞動關系責任的實證分析
（一）企業勞動關系責任指標的選擇與研究假設
（二）企業勞動關系責任各維度的數據分析結果
四、結論與討論
（一）結論
（二）討論
第十章 企業社會責任與社區建設研究
一、社區的一般理論研究
（一）紛繁復雜的社區內涵
（二）社區建構的基本理論
（三）社區發展與社區建設
二、企業履行社區責任的理論與實踐
（一）企業履行社區責任的理論研究
（二）企業履行社區責任的實踐
三、企業履行社區責任的實證分析
（一）社區責任指標的選擇及研究假設
（二）企業參與社區建設的總體情況
（三）企業經濟效益與企業履行社區責任
（四）企業規模與企業履行社區責任
（五）企業所有制性質與企業履行社區責任
（六）企業的行業類型與企業履行社區責任
（七）企業的成立時間與企業履行社區責任
四、結論與討論
（一）結論
（二）討論
第十一章 企業社會責任與企業核心競爭力研究
一、競爭力的理論研究
（一）競爭力的一般理論
（二）企業核心競爭力理論
二、企業社會責任與企業核心競爭力的理論與實踐
（一）國外關于企業社會責任與競爭力的理論與實踐
（二）國內關于企業社會責任與競爭力的理論與實踐
三、指標的選取
四、企業社會責任與企業核心競爭力的實證分析
（一）企業核心競爭力的總體狀況
（二）企業社會責任與企業核心競爭力的相關性分析
（三）企業核心競爭力的回歸分析
五、結論與討論
（一）結論
（二）討論：企業社會責任和企業核心競爭力培育的途徑
第十二章 結論與討論
一、主要結論
二、研究成就與創新
三、企業社會責任提升對策
四、研究不足與展望
后記
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