《基于區域創新網絡的企業知識創新系統研究》基于系統學、管理學、經濟學等相關領域知識，以網絡理論、企業知識管理理論、管理系統理論等為理論基礎，以構建企業知識創新系統為研究目的，以區域創新網絡與企業之間的知識轉移為研究核心，分析基于區域創新網絡的企業知識創新的影響因素，以及這些因素的影響方式和途徑，構建基于區域創新網絡的企業知識創新系統，揭示系統結構和運行過程，提出基于區域創新網絡的企業知識創新系統的運行機制，并從多角度深入研究，提出系統運行策略，為基于區域創新網絡的企業知識創新實踐提供參考。
馬鶴丹，管理學博士，大連海事大學交通運輸管理學院副教授，碩士生導師。主要研究方向：創新與創業管理。在《國家軟科學》《科技進步與對策》等核心刊物上發表論文多篇，主持教育部人文社會科學項目、遼寧省社會科學基金項目、遼寧省教育廳項目等多項，并參與完成國家自然科學基金項目、國家軟科學項目以及多項橫向課題的研究。
第1章 緒論
1．1 研究背景與問題提出
1．2 研究目的與研究意義
1．3 國內外研究綜述
1．4 研究內容與論文結構
1．5 研究方法與技術路線
1．6 創新點
第2章 基于區域創新網絡的企業知識創新理論基礎
2．1 區域創新網絡理論
2．2 企業知識創新理論
2．3 區域創新網絡與企業知識創新的內在關聯
2．4 本章小結
第3章 基于區域創新網絡的企業知識創新的影響因素實證
3．1 概念模型構建與假設提出
3．2 研究設計與變量測量
3．3 數據處理與初步分析
3．4 基于結構方程的假設驗證分析
3．5 模型評價
3．6 結果討論
3．7 本章小結
第4章 基于區域創新網絡的企業知識創新系統構建與動力學分析
4．1 系統動力學建模原理與方法
4．2 基于區域創新網絡的企業知識創新系統構建
4．3 基于區域創新網絡的企業知識創新系統動力學模型構建
4．4 系統動力學模型測試與模型模擬結果
4．5 本章小結
第5章 基于區域創新網絡的企業知識創新系統運行機制
5．1 系統運行機制的綜合分析框架
5．2 知識溢出機制
5．3 組織間學習機制
5．4 組織自我超越機制
5．5 本章小結
第6章 基于區域創新網絡的企業知識創新系統運行策略
6．1 基于影響因素的系統運行策略
6．2 基于系統動力學分析的系統運行策略
6．3 基于過程機制的系統運行策略
6．4 本章小結
附錄
參考文獻
索引
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